Universidad de Extremadura y Grupo DIGGIA crean cátedra en innovación y talento

La Universidad de Extremadura y el Grupo DIGGIA han dado un paso significativo en la colaboración entre el ámbito académico y empresarial al firmar un convenio que da vida a la Cátedra de Mecenazgo de Innovación, Ingeniería y Talento “I2T SFERAONE – WENEA”. Este acuerdo, formalizado en el Rectorado de Badajoz, busca fortalecer la cooperación universidad-empresa, fomentar la investigación y desarrollo (I+D+i) y potenciar la empleabilidad del alumnado.

El evento tuvo lugar en la Sala de Juntas del Rectorado, donde se dieron cita importantes figuras como el rector de la Universidad de Extremadura, Pedro M. Fernández Salguero, el representante del Grupo DIGGIA, Alberto Cantero Delgado, y el director de la nueva cátedra, Diego Carmona Fernández. También asistieron otros miembros destacados de la Escuela de Ingenierías Industriales.

Objetivos y Áreas de Actuación

La cátedra tiene como objetivo principal desarrollar actividades conjuntas en áreas fundamentales como la ingeniería, sostenibilidad, energía, movilidad y transformación digital. Estas iniciativas están alineadas con los desafíos actuales del desarrollo tecnológico y económico. Se espera que esta cátedra se convierta en un referente para la transferencia de conocimiento y la innovación aplicada, facilitando una conexión directa entre estudiantes y empresas.

• Formación especializada: Ofrecer programas formativos adaptados a las necesidades del mercado laboral.
• Impulso a proyectos de investigación: Fomentar investigaciones que respondan a los retos contemporáneos.
• Jornadas técnicas: Organizar eventos que acerquen a estudiantes y profesionales del sector.
• Detección de talento emergente: Identificar jóvenes promesas en el ámbito ingenieril.

El rector Fernández Salguero ha destacado la relevancia de esta cátedra al señalar que se centra en el desarrollo de investigaciones y proyectos formativos en un sector estratégico para Extremadura: la energía. Además, enfatizó su compromiso por mejorar la empleabilidad de los egresados y fortalecer los vínculos con las empresas locales.

Permanencia del Talento en Extremadura

"Es esencial retener talento", afirmó Fernández Salguero, quien expresó su preocupación no solo por aquellos que buscan oportunidades fuera sino por quienes no pueden quedarse. En este contexto, se están implementando planes duales universidad-empresa para que los estudiantes puedan adquirir experiencia práctica durante su formación académica.

Alberto Cantero Delgado, representante del Grupo DIGGIA, subrayó que esta cátedra es un marco ideal para consolidar alianzas entre ambas instituciones. "Queremos crear una plataforma donde compartamos conocimiento para ayudar a los alumnos a integrarse en el entorno profesional tras finalizar sus estudios", indicó. Con 20 años operando en Extremadura enfocados en energía, movilidad eléctrica y digitalización, Cantero destacó que esta iniciativa contribuirá al desarrollo profesional del talento local.

Diego Carmona Fernández, director de la cátedra, agradeció al Grupo DIGGIA por su implicación en este proyecto pionero dentro del programa Onboarding de la Escuela de Ingenierías Industriales. La Cátedra “I2T SFERAONE – WENEA” contará con una financiación inicial de 60.000 euros por parte del Grupo DIGGIA y tendrá una duración prevista de dos años. Esta colaboración se presenta como una herramienta clave para estrechar relaciones entre el entorno académico y el sector empresarial en Extremadura.

Preguntas sobre la noticia