A primera hora de la mañana del jueves 30 de abril, los pasillos y aulas de la Universidad del Norte se transformaron radicalmente. En una jornada conmemorativa que celebra el sexagésimo aniversario de la institución, más de 60 figuras destacadas de la vida pública colombiana tomaron las clases regulares para compartir su experiencia y visión con cerca de 2.400 estudiantes de pregrado.
La actividad, titulada 60 líderes en los 60 de Uninorte, permitió a estos líderes dialogar durante 60 minutos sobre sus trayectorias, valores y los desafíos que han enfrentado en sus respectivas áreas. La iniciativa involucró a todas las divisiones y departamentos académicos de la universidad y se transmitió en vivo a través de Uninorte FM Estéreo y Caracol Radio.
Perspectivas sobre el liderazgo
Una de las primeras intervenciones fue la de Luz Marina Velásquez, vicepresidenta de Talento Humano de Seguros Sura, quien centró su charla en el liderazgo desde una perspectiva humana. Para Velásquez, liderar implica reconocer la diversidad y respetar la esencia única de cada individuo. Destacó la importancia de ser auténtico e inclusivo, así como la responsabilidad personal de dejar una huella positiva tanto en el ámbito laboral como en las relaciones interpersonales.
“La disposición al aprendizaje es quizás la competencia más relevante en unos tiempos donde la tecnología exige respuestas rápidas”, afirmó Velásquez al referirse a los estudiantes como “las miradas del futuro” que tienen el potencial para transformar el país.
Construyendo un propósito claro
En otra clase, Juan Pablo Ospina, ingeniero mecánico y presidente del Grupo Coremar, enfatizó que el liderazgo debe basarse en un propósito claro orientado hacia el impacto social positivo. Su intervención subrayó la necesidad de formar líderes capaces de contribuir al bienestar colectivo desde diversas disciplinas. Ospina también reconoció el papel fundamental que ha jugado la universidad en estos 60 años para formar líderes comprometidos con su entorno.
El día estuvo repleto de actividades académicas donde los líderes compartieron sus historias personales, errores convertidos en lecciones y consejos prácticos que no se encuentran en libros. Los estudiantes describieron estas sesiones como “enriquecedoras e interesantes”, resaltando cómo escuchar experiencias reales amplía su visión emprendedora.
Reflexiones sobre el futuro educativo
El cierre del evento tuvo lugar en el restaurante Bocas de Ceniza, donde directivos, profesores y estudiantes se reunieron para reflexionar sobre seis décadas de historia universitaria. El rector Adolfo Meisel recordó cómo surgió la universidad en medio de una crisis económica severa en Barranquilla, gracias a la iniciativa de un grupo empresarial que buscaba ofrecer formación con excelencia.
Meisel destacó que esta transformación no llegó por decreto gubernamental sino por una reconversión espontánea del tejido empresarial local. Actualmente, Uninorte cuenta con más de 75.000 graduados, numerosos grupos de investigación y un campus moderno que incluye innovaciones como una granja solar.
A pesar del progreso logrado, Meisel advirtió sobre el rezago existente en capital humano y educación superior en Barranquilla y enfatizó que Uninorte sigue siendo un referente educativo clave para mejorar los resultados académicos y contribuir al desarrollo regional.
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