El Consello de Goberno de la Universidade de Santiago de Compostela (USC) ha aprobado recientemente la oferta pública de empleo para el año 2026, que incluye un total de 174 plazas para el Personal Docente e Investigador (PDI) y 115 para el Personal Técnico de Gestión, Administración y Servicios (PTXAS). Esta decisión fue presentada por el equipo rectoral liderado por Rosa Crujeiras y negociada con las organizaciones sindicales.
Claves de la noticia
Total de plazas ofertadas
Se aprueban 289 plazas en total.
Criterios de selección
Las plazas responden a necesidades docentes y jubilaciones.
Superávit presupuestario
La USC presenta un superávit de 1,02 millones de euros.
De las 174 plazas destinadas al PDI, se reservan 124 para el sistema de quenda libre, incluyendo 53 para profesorado permanente laboral, 69 para titulares de universidad y 2 para cátedras. Además, se han reservado 19 plazas (9 para profesorado permanente laboral, 9 para titulares y 1 para cátedra) con el objetivo de cumplir con la normativa que exige destinar al menos un 15% del total a la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido los certificados I3 o R3. También se incluyen 50 plazas para cátedras mediante promoción interna.
Pablo Taboada, vicerrector de Profesorado e Innovación Docente, destacó que esta oferta busca responder a las expectativas de consolidación y promoción del PDI, así como cubrir necesidades docentes e investigadoras en áreas críticas. En cuanto al PTXAS, la oferta contempla 43 plazas generales, además de otras tres derivadas de sentencias judiciales y 69 correspondientes a promociones internas. Los criterios utilizados reflejan la situación económica actual y las jubilaciones dentro del personal.
Análisis financiero y otros temas tratados
Durante la misma reunión del Consello de Goberno, se presentaron las cuentas correspondientes al ejercicio fiscal del año 2025, que muestran un superávit presupuestario de 1,02 millones de euros. La USC reportó ingresos totales por valor de 340.905.261,51 euros, mientras que los gastos ascendieron a 339.885.706,38 euros.
Entre los gastos más significativos se encuentran los incrementos retributivos para el personal público y los gastos relacionados con el PDI y PTXAS. También se mencionó la licitación de importantes proyectos constructivos como la nueva sede de la Facultad de Farmacia y reformas en Medicina y Odontología.
Aparte del tema principal sobre la oferta pública, el Consello abordó otros asuntos relevantes como la elección de vacantes en comisiones delegadas, actualizaciones en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PPRL), propuestas para nuevos programas doctoral y modificaciones en regulaciones académicas interuniversitarias.
Preguntas sobre la noticia
¿Cuántas plazas se han aprobado para el Personal Docente e Investigador (PDI) y el Personal Técnico de Xestión, Administración e Servizos (PTXAS)?
Se han aprobado un total de 174 plazas para el PDI y 115 plazas para el PTXAS.
¿Qué criterios se han utilizado para determinar las plazas a ofertar?
Los criterios responden a la situación económica de la Universidad y a las necesidades de recursos humanos producidas por jubilaciones.
¿Cómo se distribuyen las plazas del Personal Docente e Investigador (PDI)?
De las 174 plazas, 124 corresponden al sistema de quenda libre y 50 son para promoción interna. Además, se reservan 19 plazas para personal investigador que obtenga el certificado I3 o R3.
¿Cuál es la situación financiera de la USC según las cuentas presentadas?
La USC presenta un superávit presupuestario de 1,02 millones de euros, con ingresos totales de aproximadamente 340,9 millones y gastos de alrededor de 339,9 millones.
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