iymagazine.es

Fomento talento joven

IQS-URL celebra la III Talent Week y el XX Fòrum d’Ocupació para conectar estudiantes con empresas
Ampliar

IQS-URL celebra la III Talent Week y el XX Fòrum d’Ocupació para conectar estudiantes con empresas

martes 11 de febrero de 2025, 15:51h

El XX Fòrum d’Ocupació de IQS-URL reunió a estudiantes de grado y máster con 47 empresas de diversos sectores, facilitando conexiones laborales. Este evento es clave para la transición al mundo laboral, destacando la importancia del networking y el interés de las empresas en contratar talento joven. Los estudiantes valoran el apoyo recibido, mientras que los profesionales resaltan habilidades como adaptabilidad y trabajo en equipo como esenciales en el mercado actual.

  • El XX Fòrum d’Ocupació: Un Vínculo entre Estudiantes y Empresas

    El XX Fòrum d’Ocupació de IQS-URL, celebrado en la Casa d’Exercicis del centro universitario, reunió a estudiantes de cuarto curso de grado y de máster con 47 empresas de diversos sectores. Este evento ofreció a los asistentes la oportunidad de conectar con posibles empleadores y explorar diferentes opciones laborales.

    Entre las empresas participantes, 25 son colaboradoras de la Fundación Empresas IQS. Algunas de ellas incluyen AGC Pharma Chemicals, AC Marca, AstraZeneca, Alexion, y BASF, entre otras.

    Este foro representa una oportunidad clave para los estudiantes de IQS-URL en su transición al mundo laboral. Anapaz Solano, estudiante del Grado en Química, subraya la importancia de este evento para establecer conexiones con las empresas: “Nos ayudan muchísimo a dar el primer salto al mundo empresarial tras el grado, fomentando el networking con las compañías. No nos sentimos solos después de graduarnos, sino que nos acompañan durante el proceso”.

    La Valoración del Talento Joven por Parte de las Empresas

    Lian Shidong Porta Coll, estudiante del Grado en Biotecnología, destaca la apuesta que hacen las empresas por el talento joven: “Es muy positivo que las empresas que asisten a este evento quieran contratar talento de IQS-URL, porque conocen la excelente formación que recibimos y saben que nuestros valores se alinean con los de sus compañías”.

    Xavi Soler, HR Business Partner en Werfen OEM, menciona algunas competencias más demandadas en el mercado laboral actual, tales como la capacidad continua de aprendizaje, la curiosidad, la adaptación, la digitalización y la resiliencia.

    Por su parte, Marina Testa, Talent Acquisition Manager en AkzoNobel, enfatiza la relevancia de habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la colaboración internacional. Estos son factores esenciales para alcanzar el éxito profesional.

Valora esta noticia
0
(0 votos)
¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)

+
0 comentarios