gestion del talento

Steelter ha lanzado una innovadora plataforma SaaS de Talent Analytics que transforma la gestión del talento en las organizaciones. Esta herramienta permite evaluar y analizar 26 variables de comportamiento a través de un cuestionario 360° validado científicamente, facilitando la toma de decisiones en procesos de selección, promoción y formación. Con un enfoque en las soft skills, Steelter ayuda a identificar candidatos adecuados, detectar potencial interno y crear equipos equilibrados, alineando el talento con los valores organizacionales. Su objetivo es mejorar la eficiencia del área de Recursos Humanos mediante una analítica de datos precisa y confiable.

La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) ha llevado a cabo un estudio innovador sobre la gestión del talento intergeneracional y de género, involucrando a 306 directivos españoles. Utilizando Inteligencia Artificial Colectiva, el proyecto identifica desafíos y estrategias para atraer a jóvenes, integrar a trabajadores senior y promover la igualdad de género en las organizaciones. Los hallazgos destacan la importancia de crear entornos laborales inclusivos y meritocráticos que respondan a las necesidades de todos los grupos.

La Universidad Europea ha llevado a cabo la IV Edición de la Digital Business Week, un evento que conecta a estudiantes con profesionales del sector empresarial y tecnológico. A través de conferencias, talleres y retos prácticos, se abordaron temas como sostenibilidad, inteligencia artificial y análisis de datos, preparando a los alumnos para el futuro laboral. Expertos de empresas líderes compartieron conocimientos sobre cómo la digitalización transforma el mercado y la gestión del talento.

El rol del Director de Recursos Humanos ha evolucionado hacia un enfoque estratégico en las organizaciones. Hoy, el DRH debe poseer liderazgo transformacional, visión estratégica, dominio tecnológico y empatía. Además, es responsable de fomentar la cultura organizacional, innovar en procesos y promover el bienestar de los empleados, siendo clave para el éxito empresarial.

GRUPO IBEROSTAR y Telefónica, dos de las compañías españolas líderes a nivel internacional, se unen para identificar e impulsar el talento, la innovación y la capacidad de emprendimiento dentro del sector turístico.