talento universitario

La Universidad Autónoma de Madrid participa en un estudio pionero sobre empleabilidad universitaria, analizando la relación entre universidades y empresas, y destacando la importancia de las competencias transversales.

La Universidad Anáhuac y PwC fortalecen su alianza para mejorar la empleabilidad de los estudiantes, promoviendo proyectos académicos y eventos que vinculan el talento universitario con las necesidades del mercado laboral.

La UCO y el Imdeec firman convenios para fomentar el emprendimiento estudiantil, ofreciendo formación, prácticas y actividades que conectan a los alumnos con el mundo empresarial en Córdoba.

La Universidad de Extremadura y Caja Rural de Extremadura han firmado un convenio para fomentar el talento universitario, que incluye el patrocinio de las Olimpiadas de Economía y la creación de los Premios a la Excelencia para los mejores estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Esta colaboración, con una inversión inicial de 14.000 euros, busca impulsar la formación académica y facilitar la integración laboral de los estudiantes en la entidad financiera.

La Jornada Ágora de Telefónica, inaugurada en la Universidad de Málaga, explora el impacto de tecnologías emergentes como 5G, streaming y blockchain en las artes escénicas y musicales. Este evento busca fomentar el diálogo entre disciplinas y resaltar la importancia de integrar humanidades con ciencias tecnológicas. A través de conferencias y mesas redondas, se analizan nuevas formas de interacción y producción artística, culminando con un concierto que ilustra estas innovaciones.

La Junta de Andalucía ha decidido no limitar las 120 horas lectivas en programas para captar talento universitario, como parte del anteproyecto de la Ley de Universidades (LUPA). Se introducen nuevas figuras docentes y se busca estabilizar el Personal Docente e Investigador (PDI) y fomentar la carrera investigadora.