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Talento rural

Inicia la cuarta edición de UniRural para conectar jóvenes con el entorno rural extremeño
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Inicia la cuarta edición de UniRural para conectar jóvenes con el entorno rural extremeño

jueves 27 de noviembre de 2025, 09:43h

La cuarta edición de UniRural se inicia en Badajoz, conectando a 50 jóvenes titulados con empresas del entorno rural extremeño, buscando fomentar el talento y combatir la despoblación.

La cuarta edición del programa UniRural ha comenzado con éxito en Badajoz, donde las diputaciones de Cáceres y Badajoz han dado la bienvenida a los 50 titulados que participarán en esta iniciativa. Este programa, impulsado por la Alianza Extremadura es futuro, se lleva a cabo en el edificio de la Diputación Provincial de Badajoz y representa una oportunidad significativa para conectar el talento joven con el entorno rural extremeño.

Una de las principales novedades de esta edición es el aumento en la retribución económica para los participantes, quienes recibirán 1.300 euros brutos al mes. De un total de más de 176 solicitudes, se han seleccionado 50 empresas y 50 titulados entre más de 580 candidatos. Este incremento en la compensación refleja el compromiso del programa por atraer y retener talento en la región.

Compromiso con el desarrollo local y el talento joven

En la inauguración del evento, asistieron figuras destacadas como Manuel Gómez Parejo, diputado delegado de Formación y Capacitación para el Empleo de la Diputación de Badajoz; Esther Gutiérrez Morán, vicepresidenta 1ª de Territorio, Igualdad y Cultura de la Diputación de Cáceres; y Rocío Blas Morato, adjunta al rector para el Vicerrectorado de Estudiantes Empleo y Movilidad de la Universidad de Extremadura.

Durante su intervención, Manuel Gómez destacó el impacto positivo del programa, mencionando que “este es un programa que nació hace cuatro años y que, edición tras edición, demuestra que se está consolidando porque tiene mucho futuro”. Según sus palabras, un notable 74% de los participantes anteriores ha logrado empleo, siendo el 80% con contratos indefinidos. “Soñemos con las alas que nos da UniRural”, añadió.

Por su parte, Esther Gutiérrez enfatizó la importancia de retener el talento extremeño y fortalecer el entorno rural. “Os animo a ser exploradores desde el primer día”, instó a los nuevos participantes, resaltando cómo esta experiencia puede enriquecer tanto su currículum como su desarrollo personal.

Apertura institucional y oportunidades laborales

Rocío Blas Morato, también presente en el evento, celebró la participación activa tanto de empresas como de titulados en este exitoso programa universitario. “Esta nueva edición es una celebración”, afirmó, subrayando que va más allá de ofrecer becas: representa un esfuerzo conjunto por apoyar a los jóvenes y desarrollar la región.

Después de las intervenciones institucionales, los asistentes pudieron participar en un Networking Café, diseñado para fomentar el intercambio de ideas. Posteriormente, se llevó a cabo una sesión informativa sobre el desarrollo del programa a cargo del Servicio de Prácticas y Empleo de la Universidad de Extremadura. En esta sesión participaron Jordi García, director del SEPYE UEx; así como Rubén Urbano, Alarik Benítez, y José Eduardo Rivero, quienes ofrecieron consejos prácticos a los presentes.

Puntos clave sobre UniRural

UniRural, integrado dentro del marco de la Alianza Extremadura es futuro y gestionado por la Fundación Universidad-Sociedad, busca fomentar las habilidades y talentos de los jóvenes extremeños mientras favorece su inserción laboral en áreas rurales. Esta iniciativa no solo pretende combatir la despoblación sino también demostrar que existen oportunidades valiosas incluso en pequeños pueblos.

A través del apoyo constante de las diputaciones implicadas, este programa se posiciona como una herramienta esencial para impulsar el desarrollo demográfico y económico en Extremadura.

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