La Universidad de La Laguna (ULL) y la Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife (Femete) han firmado un convenio de colaboración que busca fortalecer la relación entre el ámbito educativo y el sector productivo. Este acuerdo, suscrito el 9 de julio, tiene como objetivo principal mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad en el sector industrial.
Claves de la noticia
Convenio por dos años
Establece un marco de colaboración inicial.
Ocho itinerarios formativos
Responden a las necesidades del sector industrial.
Sin coste para la ULL
Los trabajos serán financiados por Femete.
El acuerdo contempla una duración inicial de dos años, durante los cuales los estudiantes del programa Formación Dual Industrial 2026 llevarán a cabo tareas reales de mantenimiento en diversas instalaciones de la ULL. Esta experiencia permitirá a los participantes adquirir habilidades prácticas mientras contribuyen al cuidado del patrimonio universitario.
Firmado por Juan Antonio Jiménez Arranz, presidente de Femete, y Francisco Javier García Rodríguez, rector de la ULL, el convenio también incluye una segunda línea estratégica. Femete se encargará de diseñar y ejecutar programas formativos destinados a actualizar las competencias del personal técnico de la universidad, adaptándose a sus necesidades específicas.
Formación dual para el empleo
Esta iniciativa forma parte del proyecto Formación Dual Industrial 2026, respaldado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Su propósito es aumentar la empleabilidad de personas desempleadas mediante un modelo que combina formación teórica con aprendizaje práctico en entornos laborales reales. El programa abarca ocho itinerarios especializados que buscan satisfacer las demandas actuales del sector industrial y tecnológico en Santa Cruz de Tenerife, además de facilitar el relevo generacional en oficios clave.
Las actividades realizadas en la ULL no generarán gastos para la institución, ya que están financiadas por el programa mencionado. Los trabajos estarán bajo supervisión constante por parte del profesorado especializado de Femete y se ejecutarán siguiendo altos estándares en calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad ambiental.
Impulso al talento local
En su valoración sobre este acuerdo, Juan Antonio Jiménez destacó que representa una conexión efectiva entre formación, empleo y servicio social. “Nuestro alumnado aprende trabajando en escenarios reales, desarrolla competencias muy solicitadas por las empresas y contribuye a mejorar instalaciones públicas tan importantes como las de la Universidad”, afirmó.
Añadió que esta colaboración entre instituciones es fundamental para abordar los desafíos del mercado laboral actual. “Este convenio demuestra que cuando universidades y empresas colaboran se crea un círculo virtuoso: se fomenta el talento, se mejora la inserción laboral y se beneficia directamente a la sociedad”, concluyó Jiménez. En Femete continuarán apostando por este modelo colaborativo, convencidos de que formar a las personas en contextos reales es clave para el futuro industrial.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el convenio entre la ULL y Femete?
El convenio es un acuerdo de colaboración que refuerza la conexión entre el ámbito educativo y el tejido productivo, favoreciendo la cualificación profesional y la empleabilidad en el sector del metal y nuevas tecnologías en Santa Cruz de Tenerife.
¿Cómo beneficiará a los estudiantes el programa Formación Dual Industrial 2026?
Los estudiantes podrán desarrollar actuaciones reales de mantenimiento en las instalaciones de la Universidad de La Laguna, lo que les permitirá adquirir experiencia práctica mientras contribuyen a la conservación del patrimonio universitario.
¿Cuáles son los objetivos del programa Formación Dual Industrial 2026?
El objetivo es mejorar la empleabilidad de personas desempleadas mediante un modelo que combina formación teórica, aprendizaje práctico y experiencia profesional en entornos reales, estructurado en ocho itinerarios especializados.
¿Qué tipo de acciones formativas se ofrecerán al personal técnico de la ULL?
Femete diseñará y ejecutará acciones formativas dirigidas al reciclaje y actualización del personal técnico de la Universidad, adaptadas a las necesidades específicas planteadas por la institución académica.
Si (
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