La segunda edición del Programa Mentoring UEx arranca con el compromiso de 26 mentores, quienes recibirán formación a través de la colaboración con Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT). Este evento inaugural tuvo lugar en la Facultad de Formación del Profesorado, donde se dio inicio a un programa que busca potenciar el desarrollo profesional de los estudiantes.
El acto contó con la presencia de destacadas figuras académicas y sociales, entre ellas la vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Movilidad, Alicia González, así como Pilar Izquierdo, secretaria del Consejo Social de la UEx, y Rocío Blas, directora de Prácticas y Empleo. También participó Antonio Huertas, presidente del Consejo Social, quien envió un mensaje de bienvenida en formato audiovisual.
Objetivos del Programa Mentoring UEx
Durante su intervención, la vicerrectora destacó que “una de las claves del programa es atraer y retener el talento”, subrayando que este está orientado principalmente a los estudiantes que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral. “Se trata de enseñarles a conocer sus capacidades, crecer y aportar a la sociedad”, añadió González.
El presidente del Consejo Social también hizo hincapié en la importancia del compromiso de los mentores: “Estáis contribuyendo a formar a los líderes económicos del mañana. Es fundamental que ellos aterricen sus conocimientos con vuestra experiencia”. Esta sinergia busca facilitar una transición más efectiva hacia el ámbito laboral.
Formación continua y oportunidades para estudiantes
A lo largo del curso escolar, los mentores recibirán capacitación específica para asesorar a estudiantes y recién titulados interesados en participar en el programa. Además, se llevarán a cabo seguimientos mensuales para abordar dudas y logros tanto de mentores como de mentees.
El Vicerrectorado será responsable de captar a los mentees, utilizando las Oficinas de Orientación Laboral del Servicio de Prácticas y Empleo. En enero se abrirá el plazo para que estudiantes y titulados puedan inscribirse en esta iniciativa. Los interesados podrán encontrar más información en la web del Vicerrectorado de Estudiantes Empleo y Movilidad.
Acerca del Programa Mentoring UEx
Este programa es parte de una iniciativa más amplia dentro del segundo eje de la Alianza Extremadura es Futuro, contando con la colaboración de SECOT, el Club Senior de Extremadura y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE). La metodología utilizada busca desarrollar el potencial individual mediante la transferencia de conocimientos y experiencias prácticas.
Mentoring UEx establece una relación personal basada en la confianza entre mentor/a y mentee, promoviendo un ambiente propicio para maximizar el talento y ayudar a cada participante a alcanzar su mejor versión.
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