ID Digital School, un reconocido centro de formación especializado en competencias digitales, ha lanzado un innovador curso ejecutivo que se centra en la aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito de los Recursos Humanos (RRHH). Este programa está diseñado para profesionales que buscan liderar la transformación digital dentro de sus organizaciones.
A lo largo de cinco sesiones presenciales, los participantes aprenderán a utilizar herramientas de IA para optimizar procesos esenciales como la selección de personal, la formación, el onboarding y la gestión del clima laboral. La implementación de estas tecnologías se presenta como una solución clave en un entorno empresarial que exige agilidad y eficacia.
La IA como aliada estratégica en RRHH
En el contexto actual, donde las empresas necesitan adaptarse rápidamente a los cambios, la inteligencia artificial se convierte en una herramienta indispensable para los equipos de RRHH. Esta tecnología permite automatizar tareas repetitivas y generar análisis profundos a partir de datos, mejorando así la toma de decisiones estratégicas.
Por ejemplo, un responsable de selección puede emplear herramientas como ChatGPT para redactar descripciones de puestos más efectivas o realizar entrevistas simuladas personalizadas. En el ámbito formativo, es posible desarrollar contenido adaptado al nivel específico de cada empleado o implementar asistentes virtuales que resuelvan dudas durante el proceso de onboarding. Además, modelos predictivos pueden ayudar a identificar señales tempranas de desmotivación y prever riesgos de rotación, contribuyendo a una mejor retención del talento.
Contenido del curso y detalles prácticos
Este curso ofrece un enfoque práctico y está completamente orientado hacia la realidad profesional. Entre los temas que se abordarán se incluyen:
Fundamentos de la inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos.
Uso efectivo de herramientas como ChatGPT en procesos clave.
Automatización y gestión eficiente del tiempo.
Diseño de prompts efectivos y creación de asistentes virtuales.
Análisis práctico sobre clima laboral y evaluación del desempeño.
Asimismo, se explorarán modelos predictivos que permiten anticipar el rendimiento laboral y fomentar entornos inclusivos minimizando sesgos durante los procesos de selección.
Fechas y formato del curso
El curso se llevará a cabo desde el 29 de mayo hasta el 26 de junio de 2025, con sesiones programadas todos los jueves por la tarde. Las clases serán presenciales en Madrid, con un horario que va desde las 18:30 h hasta las 20:30 h, permitiendo así compatibilidad con las jornadas laborales.
Bajo la dirección del consultor Matías Iannotti, experto en inteligencia aplicada a la gestión empresarial, los participantes recibirán formación basada en casos reales y experiencias prácticas.
Inscripción y beneficios
Las inscripciones están abiertas a través de la web oficial de ID Digital School. Los interesados podrán acceder a becas y descuentos especiales por ser esta su primera edición, además de tener la opción de bonificar el curso mediante Fundae.
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