ChatGPT

Anthropic ofrece su modelo de inteligencia artificial Claude a todas las ramas del gobierno estadounidense por solo $1, siguiendo el ejemplo de OpenAI, para modernizar y mejorar la productividad gubernamental.

OpenAI lanza GPT-5, su modelo más avanzado, disponible para 700 millones de usuarios. Este avance intensifica la competencia en inteligencia artificial frente a gigantes como Meta y Google.

OpenAI ofrece su modelo ChatGPT Enterprise a todo el personal federal de EE. UU. por solo $1 al año, promoviendo la adopción de su chatbot de inteligencia artificial en el gobierno.

El gobierno de EE. UU. aprueba a Anthropic, Google y OpenAI para contratos federales, facilitando la adopción de modelos de IA como ChatGPT y Gemini en agencias civiles.

AI CERTs® lanza la certificación AI+ Legal™, que capacita a profesionales del derecho en el uso de inteligencia artificial para optimizar investigaciones legales y análisis de contratos, integrando consideraciones éticas.

La Cátedra TECNOEDU de la Universidad de La Laguna lanza el ciclo formativo «IAEducación», que incluye dos seminarios en septiembre para capacitar a docentes, investigadores y estudiantes de doctorado en la integración de la Inteligencia Artificial en la educación. Estas sesiones prácticas abordarán el uso de herramientas como ChatGPT y otras soluciones de IA, promoviendo una enseñanza crítica y responsable. La participación es gratuita, pero requiere inscripción previa.

OpenAI ha firmado un contrato de hasta 200 millones de dólares con el Departamento de Defensa de EE. UU. para implementar herramientas de inteligencia artificial en funciones administrativas. Esta iniciativa, denominada OpenAI for Government, busca mejorar la eficiencia gubernamental y facilitar el acceso a servicios como la atención médica para militares y sus familias. Además, ofrecerá modelos avanzados de ChatGPT y apoyo personalizado a diversas entidades gubernamentales.

Un estudio internacional, con la participación de la Universitat de València, concluye que no hay evidencia de que ChatGPT genere adicción como las drogas o el juego. Los investigadores critican el alarmismo mediático y destacan que los criterios utilizados para evaluar esta supuesta adicción son inapropiados. En lugar de patologizar su uso, sugieren un enfoque consciente y reflexivo sobre cómo se emplean estas herramientas tecnológicas.

La startup británica de inteligencia artificial Builder.ai se declaró en bancarrota el 2 de junio tras la incautación de la mayoría de sus fondos por parte de acreedores. La empresa había sobrestimado sus proyecciones de ventas para 2024 en un 300%, lo que llevó a esta crisis financiera. Su fundador, Sachin Dev Duggal, renunció como CEO en febrero y la situación se agravó con advertencias sobre insolvencia, marcando un colapso significativo en el sector tecnológico.

La irrupción de la inteligencia artificial (IA) está transformando internet, generando cambios significativos en la búsqueda de información, la creación de contenido y la ciberseguridad. Expertos de la Universitat Oberta de Catalunya destacan que el acceso a la información se vuelve más directo y personalizado, mientras que los medios deben adaptarse para ofrecer contexto y confianza. Además, la IA plantea nuevos desafíos en regulación y combate contra la desinformación.

La popularización de generadores de imágenes como ChatGPT ha desatado un intenso debate sobre derechos de autor y ética en el arte. Estas herramientas, que recrean estilos artísticos reconocibles, plantean cuestiones sobre la apropiación indebida y la competencia desleal. Expertos advierten sobre el riesgo de banalización cultural y pérdida de identidad artística, mientras se discuten regulaciones emergentes en la UE y EE. UU. que podrían definir el futuro del sector.

ID Digital School ha lanzado un innovador curso ejecutivo que enseña a aplicar la inteligencia artificial (IA) en la gestión de Recursos Humanos. Este programa, dirigido a profesionales del área, se desarrollará en cinco sesiones presenciales y abordará temas como la optimización de procesos de selección, formación y gestión del clima laboral mediante herramientas de IA. Los participantes aprenderán a automatizar tareas, diseñar asistentes virtuales y utilizar modelos predictivos para mejorar la retención del talento. Las inscripciones ya están abiertas y se ofrecen becas y descuentos especiales para esta primera edición.