carrera profesional

El programa Bachelor of Science de la École polytechnique destaca por su selectividad e internacionalización, con un 54% de graduados que continúan sus estudios y una tercera parte que inicia carreras profesionales.

El 16 de diciembre se llevará a cabo el Virtual Recruiting Day Enginium, dirigido a graduados en ingeniería y tecnología, con entrevistas para la posición de Junior Technical Engineer.

Se entregaron 50 premios a estudiantes de ingeniería y máster por sus destacados trabajos en investigación, resaltando la importancia de la investigación en su formación académica.

El X-Forum 2025 reunió a más de 150 empresas y 2000 estudiantes en la École polytechnique, promoviendo la empleabilidad y el intercambio profesional mediante conferencias, talleres y stands.

Estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía de la CEU UCH participaron en jornadas con 12 despachos, recibiendo orientación sobre prácticas y oportunidades laborales. El año pasado, 25 de 30 alumnos fueron contratados.

La FECYT lanza la edición 2025-2026 del programa de mentorazgo REBECA, dirigido a investigadores que buscan opciones profesionales fuera del ámbito académico, facilitando contactos con profesionales de diversas disciplinas.

El 97% de los graduados del Politécnico de Milán está empleado un año después de finalizar sus estudios, con un incremento en la satisfacción y salarios en el sector tecnológico.

El Executive Master de la École polytechnique ha demostrado ser un impulsor significativo en las carreras y salarios de sus alumni, validando su enfoque en la formación de líderes.

El Recruiting Day de KPMG se llevará a cabo el 27 de octubre de 2025, ofreciendo oportunidades laborales para graduados en diversas áreas. Se requiere inscripción previa.

AJ Mizes, experto en networking, revela que el 85% de los empleos se obtienen a través de conexiones. Su método ayuda a los clientes a acceder al mercado laboral oculto y aumentar su éxito.

Isabel Díaz Ayuso presenta la Línea Abierta por la Eficiencia, un canal para que empleados públicos propongan mejoras en la gestión de servicios, que se implementará en 2026.

LHH ha lanzado el Centro de Entrevistas LHH, una plataforma innovadora diseñada para preparar a los candidatos para entrevistas reales. Utilizando tecnología de inteligencia artificial, este centro ofrece simulaciones realistas y comentarios en tiempo real, ayudando a los solicitantes a aumentar su confianza y habilidades comunicativas. Parte del LHH Career Studio, esta herramienta está orientada a personas en transición profesional y se implementará globalmente, tras su éxito inicial en Estados Unidos. Con más de 50 años de experiencia en el sector, LHH continúa apoyando a cientos de miles de candidatos anualmente con soluciones personalizadas y efectivas.

La Junta de Extremadura modifica el Plan Anual de Valoración para reconocer la carrera profesional de empleados públicos con discapacidad intelectual, promoviendo igualdad y oportunidades en su desarrollo laboral.

El Gobierno peruano lanza becas integrales para hijos de docentes, cubriendo estudios y gastos esenciales, beneficiando a más de 2600 estudiantes, especialmente en zonas rurales.