EMPLEO

José Javier García, presidente de CEEI Elche, participó en la jornada "Desafíos y soluciones para la actual PYME española", organizada por Expansión y Caixabank en Alicante. En este evento, expertos discutieron sobre la incertidumbre que enfrentan las pymes y estrategias para mejorar su competitividad. García destacó la agilidad de las pymes en innovación frente a grandes empresas, mientras otros ponentes abordaron la importancia de la sostenibilidad y el uso de la inteligencia artificial en los negocios.

La segunda edición del Programa Mentoring UEx ha comenzado con la formación de 26 mentores, impartida por Rubén García Codesido de SECOT. Este programa busca atraer y retener talento entre los estudiantes, facilitando su crecimiento personal y profesional. Durante el curso, los mentores brindarán asesoramiento a estudiantes y recién titulados de la Universidad de Extremadura, con seguimiento mensual para abordar dudas y logros. La inscripción para participantes estará abierta en enero.

Es fundamental promover las oportunidades laborales que ofrece la Unión Europea en todos los centros educativos. Esta iniciativa busca asegurar que los estudiantes estén informados sobre las diversas opciones disponibles en el mercado laboral europeo, fomentando así su desarrollo profesional y la movilidad internacional. La difusión de esta información es clave para preparar a los jóvenes ante un entorno laboral cada vez más globalizado.

El economista Daron Acemoglu analiza los efectos económicos de la inteligencia artificial (IA), destacando la incertidumbre sobre su impacto real. Aunque se prevé un aumento modesto del PIB entre 1.1% y 1.6% en la próxima década, Acemoglu advierte que el enfoque actual de la IA tiende a reemplazar trabajos en lugar de complementarlos. Propone una adopción más gradual de la tecnología para maximizar beneficios y evitar daños sociales.

Estudiar en la Universitat Politècnica de València (UPV) se traduce en altas tasas de empleabilidad. Según un informe, más del 40% de los egresados encuentran trabajo al finalizar sus estudios, y casi el 80% lo logra dentro del primer año. A los cinco años, el 93% está empleado. Estos datos reflejan la efectividad de la formación ofrecida y el compromiso de la UPV con la inserción laboral de sus titulados.

La Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO) ha sido reconocida con la Distinción de Relaciones Internacionales en los I Premios de Ciencia Política y Sociología de Cantabria. El rector, Rubén Calderón, destacó la importancia de implementar el Grado en Relaciones Internacionales, que ofrecerá nuevas oportunidades formativas en la región. Este galardón resalta el compromiso de UNEATLANTICO con la educación y su papel como referente académico en Cantabria.

Job&Talent, la plataforma líder en el mercado de trabajo esencial, planea contratar a 100,000 trabajadores en 10 países este noviembre para apoyar a las empresas durante la temporada alta de 2024. Con su innovadora tecnología, Job&Talent permite cubrir vacantes un 40% más rápido, lo que es crucial para sectores como comercio minorista, logística y hostelería que enfrentan fluctuaciones estacionales. En España, se anticipa un incremento del 30% en la demanda de personal durante el trimestre navideño, con más de 23,000 incorporaciones previstas. En Estados Unidos, Job&Talent también se expandirá significativamente, añadiendo cerca de 20,000 trabajadores. La empresa destaca su compromiso de ofrecer una fuerza laboral flexible y cualificada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos en esta época crítica.

El ecosistema de spin-offs deep tech en España ha alcanzado las 1.210 compañías, generando 2.000 millones de euros en facturación y 12.200 empleos cualificados, según un informe de Mobile World Capital Barcelona presentado en el Barcelona Deep Tech Summit. La mayoría de estas empresas se concentran en Cataluña y Madrid, destacándose sectores como la salud (35,6%), TIC (17%), industria (12,4%) y energía sostenible (12,4%). A pesar del crecimiento significativo, se recomienda aumentar la financiación inicial y fomentar la colaboración público-privada para impulsar la transferencia tecnológica y el desarrollo de estas innovadoras empresas.

La formación técnica en bombas de calor es esencial para los profesionales del sector de la construcción, impulsando la descarbonización en Europa. El proyecto 'Re-Energize', financiado por la UE con 1,3 millones de euros, capacitará a 500 expertos y formadores en tecnologías sostenibles. Este esfuerzo busca reducir la brecha de cualificación, fomentar el empleo y facilitar la adopción de sistemas de calefacción ecológicos, alineándose con los objetivos climáticos del Pacto Verde Europeo.

La Xunta de Galicia avanza en el fortalecimiento del tejido comercial de Mos mediante el diálogo social y el apoyo al sector. En una reciente reunión de la mesa local de comercio, el director general de Comercio y Consumo, Gabriel Alén, junto a la alcaldesa Nidia Arévalo, discutieron estrategias para impulsar el comercio local. Este encuentro forma parte del proceso de elaboración del Plan Estratégico del Comercio 2025-2030 y busca fomentar la colaboración entre administraciones y comerciantes. Además, se inauguró una jornada sobre la creación de asociaciones de comerciantes, destacando la importancia del asociacionismo y los Polos de Emprendimiento como impulsores del comercio y generadores de empleo en la región. Para más información, visita el enlace.

La VI Feria del Empleo del Polígono Sur en Sevilla reunió a 20 empresas que ofrecieron más de 250 puestos de trabajo. Iniciativas como Andalucía Orienta y EPES buscan mejorar la empleabilidad en la zona, con una inversión total de 6,5 millones de euros para fomentar la inclusión laboral y social.

El Servicio de Apoyo a la Iniciativa Emprendedora (SAPIEM) ofrecerá un seminario online titulado "Liderazgo y Talento en un mundo convulso", impartido por el Teniente General Francisco Gan Pampols, el 18 de noviembre a las 20:00 horas. Este evento forma parte del programa TEAMLAB 2024, que busca mejorar las habilidades profesionales de los jóvenes universitarios. Los participantes aprenderán sobre liderazgo y soft skills esenciales para su inserción laboral.

La Universidad de Salamanca ha inaugurado la segunda edición del Programa Mentoring USAL para el curso académico 24/25, en un evento que reunió a destacados miembros de la institución. Este programa busca mejorar la empleabilidad de los estudiantes mediante la transferencia de conocimientos de antiguos alumnos con experiencia laboral. Más de 100 estudiantes solicitaron participar, y 25 fueron seleccionados para recibir formación y mentorización, además de obtener un diploma acreditativo.

El 21 de noviembre se llevará a cabo en Córdoba una jornada organizada por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación y el Ministerio de Defensa, enfocada en las oportunidades que el sector de la Defensa ofrece a empresas andaluzas y a la investigación. Este evento reunirá a expertos y representantes de diversas instituciones para promover la innovación y el desarrollo tecnológico en Andalucía. La jornada incluirá cuatro bloques temáticos sobre apoyo a la industria, financiación, asociaciones del sector y participación en eventos internacionales como FEINDEF 2025. Los interesados pueden inscribirse a través de un enlace disponible en la noticia.

La Junta de Castilla y León, el Ayuntamiento de Salamanca, la Diputación Provincial y la Universidad de Salamanca han firmado un nuevo protocolo para transformar Salamanca en un motor económico, con una inversión de 75 millones de euros. Este acuerdo busca potenciar proyectos innovadores, mejorar infraestructuras logísticas y desarrollar un distrito empresarial tecnológico. Las acciones anteriores ya muestran un avance significativo, consolidando a Salamanca como un referente en competitividad y desarrollo sostenible.