Empoderamiento

Más de 60 mujeres rurales en Paraguay han adquirido habilidades digitales para visibilizar y comercializar sus productos agroecológicos, gracias a talleres organizados por la Universidad Loyola y la Fundación ETEA. Estas capacitaciones no solo han proporcionado herramientas tecnológicas, sino que también han fomentado el empoderamiento y la autoestima, permitiendo a las participantes contar su historia y mejorar su economía familiar mediante el uso del teléfono móvil.

Un informe del Work Trend Index de Microsoft revela que la jornada laboral se ha extendido, con un 40% de los empleados revisando correos a las 6 de la mañana. La IA, como Microsoft 365 Copilot, puede ayudar a mitigar esta carga al permitir a los trabajadores enfocarse en el 20% de tareas que generan el 80% del impacto. Las empresas deben adoptar estructuras más ágiles y empoderar a sus empleados para optimizar su productividad en la era digital.

Colt avanza en accesibilidad e inclusión con la publicación de su Informe de Progreso del Plan de Acción de Accesibilidad y el Informe de Progreso DEI 2024. En su segundo año, han integrado consideraciones de accesibilidad en sus procesos y plataformas, logrando un alto puntaje en inclusión y pertenencia. Además, han implementado programas de liderazgo inclusivo y colaborado con organizaciones para apoyar comunidades marginadas, reafirmando su compromiso con un entorno laboral diverso y equitativo.

La Universidad de Huelva ha llevado a cabo un taller innovador titulado "Ciencia que crea vínculos: cocina solar como nexo de unión", dirigido a 20 mujeres de la Fundación Valdocco, un colectivo en riesgo de exclusión social. La actividad combinó ciencia y sostenibilidad, enseñando a las participantes sobre el funcionamiento de cocinas solares y su construcción con materiales reciclados. Este proyecto busca democratizar el acceso al conocimiento científico y empoderar a mujeres habitualmente excluidas de estas experiencias.

El Grupo LEGO ha lanzado la campaña 'She Built That', reinventando el clásico de RUN DMC, 'It’s Like That', para empoderar a las niñas y celebrar su creatividad. La iniciativa busca redefinir lo que significa ser una constructora en un contexto donde los estereotipos de género aún predominan. Un estudio global revela que muchos niños asocian la construcción con hombres, lo que subestima las habilidades de las niñas. La campaña incluye un videoclip vibrante y talleres creativos para jóvenes creadoras, destacando figuras inspiradoras como Chiara Oliver. 'She Built That' invita a las niñas a verse como innovadoras y líderes, promoviendo un futuro inclusivo en el ámbito de la construcción.

PRIMA ha lanzado el "Woman Greening Food Systems Award" para reconocer la innovación en sistemas alimentarios sostenibles y promover la igualdad de género en el Mediterráneo. Las candidaturas están abiertas a mujeres individuales, empresas lideradas por mujeres y consorcios con una mujer como líder. Se premiarán soluciones innovadoras que mejoren la sostenibilidad y la inclusión en el sector. Dos premios de 10.000 € estarán disponibles entre el 15 de junio y el 15 de julio.

Inversimply, empresa de planificación financiera, destacó en Radio Intereconomía la relevancia de la educación y asesoramiento financiero en España. Su CEO, Víctor Martín, y el Director de Inversiones, Adrián Viturro, enfatizaron el compromiso de ofrecer asesoría accesible a todos, independientemente de sus recursos. Además, subrayaron la importancia de personalizar las estrategias de inversión para empoderar a los inversores en la gestión de sus finanzas.

La Junta de Andalucía y el Foro NESI han lanzado el programa ‘La Enriquecedora Verde+’, que ofrece formación y asesoramiento a 100 desempleados para crear empresas sostenibles. Este programa gratuito, abierto hasta el 18 de mayo, busca transformar ideas emprendedoras en negocios que generen un impacto positivo en el medioambiente y la sociedad. Se priorizará a mujeres y colectivos con dificultades laborales, combinando modalidades online y presenciales entre mayo y diciembre de 2025.

La UOC lanzará el proyecto "UOC Rural Digital" para capacitar de forma gratuita a más de 5.000 personas en competencias digitales básicas en entornos rurales. El programa, enfocado en reducir la brecha digital, ofrecerá ocho cursos online de 25 horas cada uno, diseñados para empoderar a comunidades vulnerables. Se busca que los participantes aprendan a comunicarse y realizar transacciones digitales con confianza, contribuyendo así a su inclusión en la sociedad actual.

Nixi for Children utiliza la realidad virtual para transformar la experiencia de los tratamientos médicos en niños, ayudando a más de 3,000 familias desde 2019. A través del NixiKit, que incluye gafas de realidad virtual y un librito interactivo, los pequeños pueden explorar entornos médicos y expresar sus emociones. Estudios demuestran que esta herramienta reduce la ansiedad, empoderando a los pacientes y sus familias para enfrentar procedimientos médicos con confianza y tranquilidad.

El proyecto Erasmus + 360 REWIN, liderado por la Universidad de Burgos, busca capacitar a estudiantes en Salud y Ciencias Sociales para mejorar la atención a mujeres migrantes que sufren desigualdades de género. Ofrece cursos online dirigidos a mujeres migrantes, docentes y estudiantes universitarios, enfocándose en habilidades clave, empoderamiento y resiliencia. Este programa responde a los desafíos que enfrentan estas mujeres en el mercado laboral y promueve su integración efectiva.

La Universidad de Córdoba participa en la iniciativa "Cerrando el círculo, poesía como cicatrización", que presenta una muestra creada por 15 mujeres sobrevivientes de maltrato. Este proyecto, impulsado por el Colectivo Orilla y diversas instituciones, busca utilizar la poesía y el arte del bordado como herramientas para sanar heridas emocionales. Además, se llevaron a cabo jornadas técnicas para discutir recursos disponibles en violencia de género y el papel transformador de la cultura.

Se ha abierto la licitación para el Programa de Liderazgo dirigido a mujeres emprendedoras y empresarias en Extremadura, con un presupuesto de 86.334,80 euros. Este programa busca empoderar a las mujeres mediante una serie de eventos formativos que se llevarán a cabo mensualmente en diferentes localidades de la región. Cada evento incluirá sesiones con ponentes expertas y oportunidades de networking entre participantes. Las ofertas para participar en la licitación pueden presentarse hasta el 21 de noviembre. Para más información, consulta la plataforma de contratación del sector público.

IEBS Biztech School ha lanzado las Becas en Femenino para reducir la desigualdad de género en el sector tecnológico, ofreciendo un 50% de subvención en formación especializada. La iniciativa busca empoderar a mujeres en áreas como Big Data e IA, promoviendo su participación y contribuyendo a una mayor equidad laboral.