oportunidades profesionales

Un grupo de 20 estudiantes de la Universidad de Extremadura ha comenzado sus prácticas en zonas rurales a través del programa Campus Rural 2025. Esta iniciativa, impulsada por varios ministerios y la UEx, busca fomentar el arraigo juvenil y el desarrollo local en municipios con menos de 5.000 habitantes. Los estudiantes recibirán orientación y formación para maximizar su experiencia práctica y mejorar sus competencias profesionales durante los tres meses de duración del programa.

El programa CRC NextGen, impulsado por la Universidad de Alicante y Caja Rural Central, conecta a estudiantes de economía y derecho con el sector bancario. Durante mayo, treinta seleccionados participarán en una experiencia formativa que incluye inmersiones en temas como digitalización, inversión y gestión empresarial. Destacados estudiantes podrán acceder a prácticas remuneradas, fortaleciendo su empleabilidad y vinculación con el mundo financiero. Esta iniciativa busca integrar la formación académica con oportunidades profesionales reales.

La 10ª edición de EAE Madrid Talent 25 reunió a más de 1.000 alumnos y 133 empresas líderes, ofreciendo un total de 1.145 oportunidades laborales, un incremento del 59% respecto al año anterior. Este evento se consolidó como un punto clave para la empleabilidad y el emprendimiento, destacando la importancia de conectar talento con empresas innovadoras. Además, incluyó actividades interactivas y conferencias sobre temas actuales en el ámbito laboral y tecnológico.

Microsoft y Founderz lanzan AI Skills 4 Women, un programa de formación gratuita en inteligencia artificial dirigido a mujeres en Europa y Oriente Medio. Esta iniciativa busca reducir la brecha de género en el sector, donde las mujeres representan solo el 22% de los profesionales en IA. Ofrece cursos accesibles impartidos por expertas y la posibilidad de optar a becas para profundizar en la materia, promoviendo así un ecosistema tecnológico más inclusivo.

Docentes de la ULPGC analizan en un artículo cómo el teletrabajo puede influir en las oportunidades profesionales, destacando el miedo a perder ascensos y reconocimiento. Proponen medidas para asegurar que tanto trabajadores presenciales como remotos tengan igualdad de acceso al progreso profesional, sugiriendo políticas claras y métricas de rendimiento. La investigación busca comprender los temores asociados al teletrabajo y su impacto en la carrera de los empleados en un contexto pospandémico.

Mobile World Capital ha celebrado la cuarta edición del Welcome IT Day en la Antigua Fábrica Damm de Barcelona, reuniendo a más de 300 estudiantes de 89 países. Este evento se centra en el networking y conecta a los participantes con 21 empresas tecnológicas destacadas, facilitando así el acceso a oportunidades profesionales en el ecosistema digital local. La iniciativa busca retener talento tecnológico en la ciudad y se consolida como una plataforma clave para fomentar la innovación y el desarrollo profesional en el sector.