retencion del talento

La Junta de Castilla-La Mancha destina diez millones de euros a financiar 118 proyectos de investigación y transferencia tecnológica, beneficiando a más de 1.100 investigadores en diversas áreas del conocimiento.

Steelter ha lanzado una innovadora plataforma SaaS de Talent Analytics que transforma la gestión del talento en las organizaciones. Esta herramienta permite evaluar y analizar 26 variables de comportamiento a través de un cuestionario 360° validado científicamente, facilitando la toma de decisiones en procesos de selección, promoción y formación. Con un enfoque en las soft skills, Steelter ayuda a identificar candidatos adecuados, detectar potencial interno y crear equipos equilibrados, alineando el talento con los valores organizacionales. Su objetivo es mejorar la eficiencia del área de Recursos Humanos mediante una analítica de datos precisa y confiable.

La alta rotación de personal en España preocupa a las empresas, con un 58% identificando la retención del talento como un reto. Factores como la desmotivación, bajos salarios y falta de flexibilidad contribuyen a que el 32% de los empleados se sientan poco valorados, aumentando el riesgo de abandono laboral.