En un contexto donde proliferan las ofertas laborales en redes sociales y plataformas informales, una startup mexicana ha decidido abordar el lado oscuro del mercado laboral digital. Se trata de RAMONA IA, una innovadora creación de Daniela Camberos, quien identificó un problema recurrente entre jóvenes profesionistas: la existencia de falsas oportunidades de empleo que pueden derivar en estafas, extorsiones e incluso en redes de trata.
La herramienta se opera a través de un bot en Telegram. Su funcionamiento es sencillo: cuando una persona recibe una oferta por WhatsApp, redes sociales o correo electrónico, puede enviarla al bot antes de responder. Este sistema analiza la información utilizando modelos de inteligencia artificial diseñados para detectar patrones comunes en fraudes laborales. Según datos proporcionados por la startup, la precisión del sistema en la identificación de ofertas engañosas alcanza casi el 98 %.
Además de advertir sobre posibles riesgos, RAMONA IA brinda acompañamiento gratuito. Para aquellos que buscan empleo por primera vez o están considerando un cambio de área, el bot también ofrece recomendaciones sobre cómo redactar un currículum y prepararse para entrevistas. La propuesta busca que la protección sea tanto preventiva como educativa, no solo reactiva.
Impacto y Reconocimientos Internacionales
Hasta el momento, los resultados son evidentes: la plataforma ha logrado evitar que más de 800 personas caigan en estafas laborales. También ha proporcionado procesos de coaching y orientación a 2,000 mujeres en México que buscan trabajo y carecen de redes de apoyo o asesoría profesional. Este componente de empoderamiento ha sido fundamental para atraer atención fuera del país.
El proyecto comenzó como una solución local, pero rápidamente captó el interés de organizaciones internacionales. RAMONA IA fue galardonada con el Premio Mujer Innovación CAF, reconocimiento destinado a iniciativas que combinan tecnología con impacto social. Además, ha sido incluida en listas destacadas sobre innovación en América Latina y citada como modelo a seguir en programas dedicados al emprendimiento femenino.
Daniela Camberos, fundadora del proyecto, también ha comenzado a recibir reconocimientos por su liderazgo en el sector tecnológico. Fue seleccionada entre Las 30 Promesas de los Negocios 2025 y recibió el premio CPO del Año otorgado por WomenTech Network, que destaca a mujeres líderes en productos digitales con un impacto significativo.
Planes Futuros y Expansión Global
El próximo objetivo para esta startup es expandirse más allá de las fronteras mexicanas. El plan incluye adaptar el bot a otros países de América Latina, África y Asia, donde los fraudes laborales y la trata de personas representan problemas persistentes. Esta expansión requerirá entrenar el modelo con nuevas bases de datos y ajustar el algoritmo para alinearse con los contextos legales y culturales específicos de cada región.
RAMONA IA se posiciona en un ámbito poco explorado: la aplicación de inteligencia artificial para la protección de derechos laborales. No busca reemplazar los procesos tradicionales de contratación; su objetivo es frenar engaños, proteger a jóvenes vulnerables y democratizar la orientación profesional básica. Si continúa su trayectoria actual, podría convertirse en una de las primeras soluciones tecnológicas desarrolladas en México para abordar proactivamente este desafío global.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 800 |
Personas ayudadas a evitar estafas laborales |
| 2000 |
Mujeres en México que han recibido coaching y orientación laboral |
Si (
No(
