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Investigación Inclusiva

Premiados los mejores trabajos en igualdad y diversidad en la Facultad de Turismo y Finanzas
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Premiados los mejores trabajos en igualdad y diversidad en la Facultad de Turismo y Finanzas

Por Gonzalo Gómez-del Estal
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gonzaloiymagazinees/7/7/18
martes 13 de enero de 2026, 18:13h
Última actualización: martes 13 de enero de 2026, 21:50h

La Facultad de Turismo y Finanzas de la Universidad de Sevilla premia investigaciones sobre igualdad, diversidad e inclusión, destacando trabajos de estudiantes en turismo y finanzas.

La Facultad de Turismo y Finanzas de la Universidad de Sevilla ha llevado a cabo la cuarta edición de sus Premios a los Mejores Trabajos Fin de Estudios sobre Igualdad de Género, Diversidad e Inclusión. Este evento se enmarca dentro del Proyecto de Igualdad del centro y del Plan de Orientación y Acción Tutorial (POAT), reafirmando el compromiso de la institución con estos valores.

Los galardones tienen como objetivo principal incentivar al estudiantado a integrar la perspectiva de género, diversidad e inclusión en sus trabajos académicos. Además, buscan visibilizar investigaciones que puedan servir como referencia tanto académica como social para futuras generaciones.

Premiados en la IV Edición

El jurado, que se reunió el 28 de noviembre de 2025, otorgó los premios a las siguientes modalidades:

  • Premio a Trabajo Fin de Grado en el sector turístico: Rocío López Ayora (Grado en Turismo).
  • Premio a Trabajo Fin de Máster en el sector turístico: Roxana Fernández Pérez (Máster en Dirección y Planificación del Turismo).
  • Premio a Trabajo Fin de Grado en finanzas y contabilidad: Estrella Romero Canseco (Grado en Finanzas y Contabilidad).

Estos reconocimientos son un reflejo del esfuerzo continuo por parte de la Facultad para promover una educación inclusiva y equitativa, así como para eliminar barreras estructurales y simbólicas presentes en los campos del turismo, finanzas y contabilidad.

Compromiso con la Igualdad

A través de estos premios, la Facultad no solo busca premiar el esfuerzo individual, sino también fomentar un ambiente académico donde la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión sean pilares fundamentales. La promoción activa de estos valores es esencial para construir un futuro más justo y equitativo dentro del ámbito universitario.

El reconocimiento a estos trabajos representa una oportunidad valiosa para que las investigaciones realizadas por los estudiantes sean apreciadas y utilizadas como modelos a seguir en el desarrollo académico y profesional.

Más información sobre los trabajos premiados.

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