El consejero de Universidad, Investigación e Innovación, José Carlos Gómez Villamandos, ha subrayado la relevancia de la Universidad de Huelva para la comunidad onubense y andaluza, destacando su contribución en áreas como el conocimiento, la formación y la investigación. Durante su intervención en el acto conmemorativo del Día de la Universidad de Huelva, donde se entregaron las Medallas 2026, Villamandos enfatizó que la Junta de Andalucía continúa apoyando a esta institución a través de diversas iniciativas coordinadas con el sistema universitario público. Entre estas acciones se incluye un modelo de financiación sin ordinalidad y un sistema de compensación, así como un decreto que permite a la universidad ofrecer once nuevos títulos.
El consejero también mencionó la importancia de normativas clave como la Ley Universitaria para Andalucía (LUPA) y la Ley para el Avance de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación para Andalucía (Ley ACTIVA). Estas leyes son fundamentales para garantizar un futuro sólido y estable a las universidades andaluzas.
Reconocimientos y aportaciones significativas
Durante el evento, se otorgaron las Medallas 2026 a personalidades destacadas como la exrectora María Antonia Peña, el actor Antonio Banderas, el catedrático de Química Inorgánica Pedro J. Pérez Romero, y la catedrática de Historia Contemporánea Encarnación Lemus López. También se reconoció póstumamente a José Enrique Sánchez Núñez, quien fue responsable del protocolo en esta universidad y tuvo una trayectoria política en el Partido Popular.
En su discurso, Gómez Villamandos felicitó a los nuevos doctores y resaltó que la Universidad de Huelva es un motor esencial para el crecimiento provincial. “Es tractor de crecimiento, generadora de oportunidades y fuente incesante de talento”, afirmó. Para ello, desde la Consejería se han implementado herramientas que permiten a las universidades públicas planificar sus proyectos con ambición.
Nuevas oportunidades educativas y mejora del personal docente
El consejero también destacó los avances en las condiciones laborales del personal docente e investigador (PDI), señalando que más de 688 profesionales en la UHU han visto mejoradas sus retribuciones gracias a acuerdos históricos. Además, alrededor de 540 personas del Personal Técnico, de Gestión y Administración y Servicios (PTGAS) han recibido complementos por carrera horizontal.
La reciente implantación del Grado de Medicina en Huelva fue otro punto destacado por Gómez Villamandos. Este nuevo grado responde a una demanda histórica y completa el mapa educativo en Andalucía al aumentar las plazas disponibles para nuevos estudiantes en universidades públicas.
Apuesta por la investigación e innovación
La investigación es otro pilar fundamental para la Universidad de Huelva. La Consejería ha destinado entre 2022 y 2025 un total de 6,6 millones de euros a proyectos innovadores que fomentan colaboraciones tanto nacionales como internacionales. “Esta institución contribuye activamente al avance científico y tecnológico en diversas disciplinas”, aseguró Villamandos.
El consejero profundizó sobre dos normativas clave: LUPA y Ley ACTIVA. La primera reconoce explícitamente a las universidades como servicios públicos esenciales, garantizando un modelo financiero robusto que protege al estudiantado mediante bonificaciones y becas. Por su parte, la Ley ACTIVA busca situar a Andalucía como referente en inversión en I+D, promoviendo el talento internacional y fortaleciendo la transferencia del conocimiento.
Cierre con un mensaje solidario
Cerrando su intervención, Gómez Villamandos puso énfasis en el hermanamiento institucional entre Huelva y Adamuz (Córdoba), surgido tras una tragedia ferroviaria que impactó al país. Este vínculo simboliza no solo el reconocimiento hacia los vecinos de Adamuz por su respuesta solidaria, sino también resalta valores esenciales como cooperación y empatía que fortalecen el tejido social andaluz.
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