La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), en colaboración con la Consejería de Bienestar Social de la región y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), ha presentado un innovador protocolo en Toledo. Este acuerdo tiene como objetivo el desarrollo de seis microcredenciales universitarias centradas en el ámbito de la discapacidad, buscando así mejorar la cualificación profesional y fomentar la igualdad de oportunidades en Castilla-La Mancha.
Durante la presentación, el rector de la UCLM enfatizó que esta colaboración “a tres bandas” beneficiará a toda la sociedad castellanomanchega, alineándose con la misión universitaria de contribuir a mejorar las vidas a través del conocimiento. Según lo señalado por el rector, se han planificado seis acciones formativas que iniciarán su impartición la próxima semana. Estas se dividen en dos bloques temáticos: gestión y sostenibilidad de entidades sociales, e intervención y acción social directa con personas en situación de vulnerabilidad.
Fortaleciendo el Tercer Sector y Atención Profesional
El objetivo principal es fortalecer tanto la capacidad organizativa del tercer sector como la atención profesional hacia las personas con discapacidad. Este esfuerzo se inscribe dentro del programa más amplio de microcredenciales universitarias, promovido mediante un acuerdo entre la UCLM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Gobierno español. En este contexto, se había fijado un objetivo autonómico de 832 microcredenciales, siendo 714 asignadas a la UCLM.
Hasta ahora, esta institución ha ejecutado y evaluado un total de 128 acciones formativas, permitiendo emitir 2660 microcredenciales. Además, hay 132 nuevas acciones aprobadas que se llevarán a cabo hasta el final del periodo establecido, lo que generará más de 1500 microcredenciales adicionales.
Un Enfoque Inclusivo y Flexible
Las microcredenciales están diseñadas para atender a perfiles distintos al estudiantado tradicional, facilitando una actualización ágil de competencias. El rector destacó que la UCLM ha logrado “multiplicar por seis” el objetivo inicial marcado para Castilla-La Mancha, consolidándose como un referente nacional en este tipo de formación. Se estima que al finalizar el periodo estipulado, más de 4000 personas habrán recibido una formación flexible y especializada, adaptada a las necesidades del mercado laboral y con especial énfasis en la igualdad de oportunidades para los colectivos más vulnerables.
En esta presentación también participaron figuras clave como la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, y el gerente del CERMI Castilla-La Mancha, José Antonio Romero, quienes apoyaron firmemente esta colaboración interinstitucional. La iniciativa está orientada a mejorar tanto la atención como la inclusión social de las personas con discapacidad.
Asimismo, estuvieron presentes durante el acto la directora del Centro de Estudios de Posgrado, Susana Villaluenga, junto a las codirectoras del Aula de Inclusión e Innovación Social UCLM-CECAP, Yolanda Salinero y Sonia Morales, así como representantes adicionales de diversas entidades sociales y gubernamentales.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 832 |
Microcredenciales previstas en el objetivo autonómico. |
| 714 |
Microcredenciales correspondientes a la UCLM. |
| 128 |
Acciones formativas ejecutadas y evaluadas hasta la fecha. |
| 2660 |
Microcredenciales emitidas hasta la fecha. |
| 132 |
Nuevas acciones aprobadas hasta el final del periodo. |
| 1500 |
Microcredenciales adicionales que se emitirán. |
| 4000 |
Total de personas que habrán recibido formación al término del periodo. |
Si (
No(
