mercado de trabajo

La Comunidad de Madrid destinará 2 millones de euros en ayudas directas de hasta 1.500 euros para la formación de jóvenes parados menores de 30 años con rentas bajas, mejorando su empleabilidad.

A pesar del auge del teletrabajo durante la pandemia, empresas tecnológicas como Zoom y Amazon están exigiendo el retorno a la oficina, generando descontento entre empleados que valoran la flexibilidad. Estudios indican que esta falta de adaptación puede resultar en la pérdida de talento clave en un entorno laboral cambiante.

Durante el último año, el aumento salarial acordado en los convenios colectivos fue del 2,78%, mientras que la inflación promedio fue del 8,4%. Esta diferencia ha contribuido a la brecha salarial entre hombres y mujeres que según Eurostat alcanza el 13% en la UE. Según InfoJobs, solo el 15% de los trabajadores españoles pedirán un aumento salarial en 2023.

El portal de empleo especializado en el sector tecnológico ticjob.espresenta sus indicadores de empleo TIC del primer trimestre de 2017. El estudio se ha realizado en base a más de 30.000ofertas representativas del sector en España.

Investigadores de la UAH estiman que el Salario Mínimo Interprofesional mensual bruto podría incrementarse en España hasta los 900 euros en esta legislatura sin ‘daños colaterales’ para la creación de empleo

La retribución, las oportunidades de crecimiento y las prestaciones son las tres principales expectativas de los empleados menores de 30 años, las mismas que las de los empleados de mayor edad. Estas son algunas de las principales conclusiones del Barómetro sobre “La generación del milenio en el entorno laboral”, que elabora Edenred, creadores de Ticket Restaurant y otros beneficios sociales y de motivación para empresas, de manera anual con la colaboración de Ipsos.

La Sección Sindical de USO en Air Europa denuncia la práctica que está llevando Air Europa de imponer el pago de 60€ para poder acceder al proceso de selección para puestos de TCP´s (tripulantes de Cabina).