Cuatro estudiantes de la Universidad Politécnica de Madrid han sido seleccionados como finalistas para participar en la 13ª edición del programa Factoría de Talento, un proyecto destinado a la identificación y desarrollo del talento universitario. Esta iniciativa comenzó el pasado 10 de enero con una jornada de teambuilding, donde los participantes tuvieron la oportunidad de conocerse y establecer vínculos.
En esta edición, se cuenta con la representación de siete universidades y un total de diecinueve estudios de grado diferentes. De la UPM, los seleccionados provienen de diversas disciplinas: Biotecnología, Ingeniería y Sistemas de Datos, Ingeniería del Software, Diseño de Producto e Ingeniería Mecánica.
Perspectivas jóvenes sobre el mundo actual
Los jóvenes participantes destacan por su sensibilidad y deseo de generar cambios. María del Gallo, estudiante del Grado en Ingeniería del Software, describe el mundo actual como dividido: “hay un 50% súper preocupado y consciente de la realidad en la que vivimos, poniendo alternativas y esforzándose por mejorar. Y luego hay otro 50% viviendo esta locura”. Por su parte, Alejandro Sánchez, quien cursa el Doble Grado en Diseño Industrial e Ingeniería Mecánica, opina que “dejando las altas esferas a un lado, creo que vivimos en un mundo lleno de gente y lugares maravillosos, repleto de cultura y diversidad”.
A lo largo de seis meses, estos estudiantes participarán en un proceso intensivo de desarrollo personal y profesional. Este programa incluye ejercicios de autoconocimiento y formación en habilidades esenciales como liderazgo, comunicación, gestión de la incertidumbre y organización del tiempo. Además, tendrán encuentros con expertos en áreas como salud mental, ética e inteligencia artificial.
Un legado significativo para el talento joven
Los participantes también deberán trabajar en un proyecto grupal que será presentado durante un evento final programado para el 25 de junio en el campus Castellana de la Universidad Camilo José Cela.
A lo largo de sus trece años de existencia, Factoría de Talento ha involucrado a más de 300 jóvenes, consolidándose como una de las principales canteras para el talento juvenil en España. En 2019, recibió el reconocimiento al mejor proyecto para impulsar el empleo juvenil por parte de la Fundación Mahou San Miguel.
Este programa es completamente becado y cuenta con el respaldo de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid. Está liderado por la Asociación para el Impulso del Talento Joven, surgida a partir de Dynamis Consultores, comprometida con fomentar iniciativas sociales que beneficien a los jóvenes.
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