Las empresas buscan talento en el Foro de Empleo de la UPCT. Estudiantes y graduados de la Universidad Politécnica de Cartagena han tenido la oportunidad de explorar diversas ofertas laborales durante este evento, donde casi noventa empresas e instituciones han presentado sus procesos de selección. En esta edición, once compañías han llevado a cabo entrevistas personales con estudiantes para cubrir alrededor de quince puestos específicos, que incluyen vacantes como jefe de obra para ingenieros civiles y técnicos de proyectos.
Hasta el momento, se habían inscrito cerca de treinta alumnos para estas posiciones, lo que implica una media aproximada de dos candidatos por puesto. A pesar del atractivo del mercado laboral, un tercio de las prácticas ofrecidas por las empresas cada año no se cubren. Este fenómeno se produce a pesar de que dos de cada tres prácticas son remuneradas, con una media mensual que alcanza los 528 euros, y un 32% de los estudiantes son contratados tras finalizar sus prácticas, según datos del Servicio Integral de Prácticas y Empleo.
Inauguración del Foro y cifras destacadas
El Foro ha sido inaugurado por el Rector y los directores generales de Universidades y del Servicio de Empleo y Formación del Gobierno regional. Durante su intervención, el Rector, Mathieu Kessler, subrayó que «la UPCT es líder en empleabilidad» y resaltó el menor desempleo entre jóvenes con estudios universitarios. Además, destacó que el empleo obtenido por titulados universitarios es generalmente más estable y cualificado, especialmente en áreas como Ingeniería, Arquitectura y Empresa.
Kessler también hizo hincapié en que la participación empresarial en el Foro se ha duplicado en los últimos dos años, lo que refleja un creciente interés por parte del sector privado en captar talento joven.
Talleres y actividades previas al evento
Los asistentes al Foro han tenido la oportunidad de participar en talleres diseñados para mejorar sus habilidades profesionales. Estos talleres abarcan desde cómo preparar una presentación efectiva hasta la creación de un currículum impactante y estrategias para establecer una marca personal.
En los días previos al evento, se llevaron a cabo actividades específicas con empresas y egresados en distintas escuelas como Telecomunicación e Ingeniería Agronómica. También se realizó una charla sobre ofertas de empleo público, donde el ingeniero industrial Jesús Espinosa compartió su experiencia sobre cómo iniciar una carrera profesional en el extranjero.
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