Entrevistas

Este jueves, el Foro de Empleo de la UPCT reunirá a noventa empresas en busca de talento universitario, ofreciendo entrevistas y oportunidades laborales para estudiantes en diversas áreas.

El Foro de Empleo de la UPCT, el 26 de febrero, contará con la participación de 83 empresas, ofreciendo oportunidades laborales y talleres para estudiantes. Inscripciones hasta el 23 de febrero.

Paul Rushworth-Brown ha sido nominado para Autor del Año 2026 por su obra que aborda la migración y sus consecuencias, destacando su novela "Outback Odyssey" y su plataforma de entrevistas literarias.

La UNACH abre la convocatoria para la 9a. Promoción de la Maestría en Desarrollo Local, recibiendo documentos hasta el 8 de mayo. Se busca candidatos con interés en desarrollo social.

Casi el 60% de los jóvenes considera buscar un nuevo empleo en los próximos meses, según un estudio de Gi Group Holding. La mayoría de los encuestados valora la importancia de realizar entrevistas presenciales y muestra reticencias hacia el uso de inteligencia artificial en los procesos de selección. Los principales motivos para cambiar de trabajo son la búsqueda de mejores salarios y la conciliación laboral-familiar. Además, las medianas empresas son las preferidas por los jóvenes, quienes también valoran incentivos como bonificaciones por rendimiento y tiempo libre adicional al evaluar ofertas laborales.

La Fundación Cotec presenta "Píldoras de talento", una serie de vídeos que destacan iniciativas sobre gestión del talento en empresas, buscando inspirar a profesionales del sector.

La UPNA ofrecerá talleres gratuitos de orientación laboral del 29 de septiembre al 7 de octubre, preparando a los participantes para el XVIII Encuentro de Empleo y Emprendimiento el 8 de octubre.

Melani Blanco Pontón, estudiante de la ULE, ha desarrollado el proyecto RALBAR para recuperar la memoria de Canseco, creando un vídeo y una exposición con historias y tradiciones locales.

LHH ha lanzado el Centro de Entrevistas LHH, una plataforma innovadora diseñada para preparar a los candidatos para entrevistas reales. Utilizando tecnología de inteligencia artificial, este centro ofrece simulaciones realistas y comentarios en tiempo real, ayudando a los solicitantes a aumentar su confianza y habilidades comunicativas. Parte del LHH Career Studio, esta herramienta está orientada a personas en transición profesional y se implementará globalmente, tras su éxito inicial en Estados Unidos. Con más de 50 años de experiencia en el sector, LHH continúa apoyando a cientos de miles de candidatos anualmente con soluciones personalizadas y efectivas.

La spin-off PSICOLÓGICA del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández ha sido seleccionada por el Ayuntamiento de Elche para realizar un diagnóstico psicosocial sobre la situación de la infancia y las familias en la ciudad. Este estudio, que se llevará a cabo en cuatro meses por un equipo multidisciplinario, busca identificar riesgos y áreas de mejora para el bienestar integral de los menores. Los resultados ayudarán a diseñar estrategias municipales efectivas.

El Foro de Empleo AUSAPE-SAP conecta a profesionales certificados en SAP con empresas que buscan talento, promoviendo la empleabilidad tecnológica. Recientemente, se realizaron eventos en Cáceres y Bilbao, con numerosas entrevistas. Se firmó un convenio en Madrid para fomentar la formación y abordar la escasez de profesionales en el sector.