La Unidad de Igualdad de la Universidad de Cádiz ha sido galardonada con el reconocimiento STOPBULLYING 2026, una distinción otorgada por la Fundación Cádiz CF. Este premio resalta las iniciativas que promueven entornos seguros y libres de discriminación. La ceremonia de entrega se llevó a cabo el pasado miércoles en la sede de la Confederación de Empresarios de Cádiz, durante la sexta edición de estos premios, que reconocen a personas e instituciones comprometidas con una sociedad más igualitaria.
Claves de la noticia
Reconocimiento a la igualdad
Premio STOPBULLYING 2026 para UCA.
Compromiso institucional
Iniciativas contra la discriminación.
Acciones destacadas
Protocolo contra acoso sexual implementado.
Este reconocimiento pone en relieve el trabajo realizado por la Unidad desde su creación en 2009, enfocándose en promover espacios accesibles y libres de cualquier forma de discriminación. La directora general del servicio, Paqui Bernal, recibió el galardón y destacó que este logro es un reflejo del esfuerzo colectivo y del compromiso constante del equipo que integra esta unidad.
Entre los aspectos valorados por el comité organizador se encuentra la labor en diagnóstico y visibilización de desigualdades, lo que ha permitido identificar diversas realidades que afectan a distintos colectivos dentro del entorno universitario. Este trabajo ha sido fundamental para desarrollar acciones que favorezcan una mayor igualdad de oportunidades en la comunidad académica.
Medidas implementadas por la Unidad
Además, se ha resaltado el desarrollo e implementación de un protocolo destinado a prevenir y actuar frente al acoso sexual y por razón de sexo o género. Esta medida busca reforzar la protección y asegurar entornos laborales y educativos seguros para todos los miembros de la universidad.
El galardón también subraya el enfoque transversal adoptado por la Unidad de Igualdad, integrando la perspectiva de género en áreas como la docencia, investigación y gestión universitaria. Asimismo, se destaca la colaboración con diversas instituciones provinciales, lo cual ha potenciado el desarrollo conjunto de iniciativas y ampliado el impacto de las acciones promovidas desde la Universidad de Cádiz.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el Reconocimiento STOPBULLYING 2026?
Es una distinción impulsada por la Fundación Cádiz CF que reconoce a personas, instituciones y entidades por su trabajo en favor de una sociedad más igualitaria e inclusiva, enfocándose en la promoción de entornos seguros y libres de discriminación.
¿Qué labor ha realizado la Unidad de Igualdad de la Universidad de Cádiz para recibir este reconocimiento?
La Unidad de Igualdad ha trabajado en el diagnóstico y visibilización de desigualdades, implementando un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de género, así como integrando la perspectiva de género en diversas áreas universitarias.
¿Quién recogió el reconocimiento en nombre de la Unidad de Igualdad?
La directora general de la Unidad de Igualdad, Paqui Bernal, fue quien recibió el galardón y destacó el esfuerzo colectivo del equipo que forma parte del servicio universitario.
Si (
No(
