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María Begoña García Gil recibe el Premio Vivofácil por su labor en conciliación e igualdad en la URJC

María Begoña García Gil recibe el Premio Vivofácil por su labor en conciliación e igualdad en la URJC

Por José Enrique González
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jenriqueiymagazinees/8/8/19
jueves 09 de julio de 2026, 19:54h

María Begoña García Gil, directora del Departamento de Derecho del Trabajo de la URJC, recibe el premio Vivofácil por su labor en conciliación e igualdad, destacando la importancia de estas temáticas para el bienestar social.

La profesora María Begoña García Gil, quien dirige el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Rey Juan Carlos, ha sido reconocida con un prestigioso galardón en la categoría de Profesores e Investigadores durante los XX Premios Nacionales Vivofácil a la Conciliación y la Corresponsabilidad.

Claves de la noticia

Reconocimiento a su trayectoria

Premio por 15 años de labor en conciliación.

Importancia de la corresponsabilidad

La conciliación es esencial para el bienestar social.

Papel de las universidades

Las universidades impulsan avances en igualdad.

Este reconocimiento resalta su dedicación en áreas como la igualdad, la conciliación, la corresponsabilidad y los d derechos laborales. En palabras de García Gil, “me ha hecho mucha ilusión recibir este galardón. Reconocen la labor que llevo quince años haciendo y siento mucho orgullo por mi universidad, en la que llevo 34 años y que me ha facilitado poder investigar”.

García Gil enfatiza que tanto la conciliación como la corresponsabilidad son cuestiones cruciales para lograr un bienestar social. “Es imposible que avancemos y tengamos bienestar sin que ambas situaciones se produzcan. Cada vez tenemos mayores responsabilidades de cuidados. O se cuida o el bienestar es imposible”, afirma.

Retos para futuras generaciones

Entre los desafíos que enfrentan las próximas generaciones, destaca las brechas de género y las nuevas desigualdades generadas por la digitalización, que impactan especialmente a ciertos grupos poblacionales y a los jóvenes. La profesora también subraya el papel fundamental que desempeñan las universidades en el fomento de la igualdad: “Gracias a ellas se producen avances en investigación y en formación para la sociedad”, sostiene.

Para García Gil, este premio no solo representa un logro personal, sino también un reconocimiento al trabajo colectivo realizado junto a sus colegas del departamento. “No es un reconocimiento solo a mi labor, sino también a todos mis compañeros de departamento. Es el resultado de mucho trabajo colectivo”, añade.

Finalmente, resalta cómo la Universidad Rey Juan Carlos ha influido positivamente en su carrera académica: “La docencia y la investigación van de la mano, por lo que la universidad ha significado todo para mí”. Con este premio, la URJC reafirma su compromiso con una investigación orientada hacia una sociedad más justa, igualitaria y corresponsable.

Preguntas sobre la noticia

¿Cuál es la importancia de la conciliación y la corresponsabilidad según María Begoña García Gil?

María Begoña García Gil destaca que la conciliación y la corresponsabilidad son esenciales para el bienestar social, afirmando que es imposible avanzar sin ellas. Resalta que las responsabilidades de cuidados son cada vez mayores y que su ausencia afecta directamente al bienestar de la sociedad.

¿Qué retos menciona García Gil para las próximas generaciones?

García Gil señala que entre los principales retos se encuentran las brechas de género y las nuevas desigualdades derivadas de la digitalización, que pueden impactar especialmente a ciertos grupos de población, incluidos los más jóvenes.

¿Qué papel juegan las universidades en la promoción de la igualdad según García Gil?

La profesora resalta el papel fundamental de las universidades en impulsar la igualdad, indicando que estas instituciones son clave para avanzar en investigación y formación, lo cual beneficia a toda la sociedad.

¿Cómo interpreta García Gil el reconocimiento recibido con el premio Vivofácil?

García Gil considera que el premio no solo reconoce su labor personal, sino también el trabajo colectivo de sus compañeros en el departamento. Expresa orgullo por su universidad y por los esfuerzos conjuntos realizados en pro de la conciliación y la igualdad.

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