En un esfuerzo conjunto, Zelestra y United Way han lanzado un innovador programa educativo en el IES Heliópolis de Sevilla, destinado a estudiantes de Formación Profesional en energías renovables. Este programa permite a los alumnos conectar la teoría con la práctica, brindándoles una experiencia enriquecedora.
Aproximadamente 250 estudiantes han participado en esta iniciativa, que busca fortalecer los vínculos entre empresas y centros educativos para mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Más de 30 miembros del equipo de Zelestra se involucraron activamente en el programa, dirigido a alumnos de primer y segundo año.
Impulsando el Talento Local
El programa forma parte de "Zelestra FutureS", una de las iniciativas de inversión social de la empresa, cuyo objetivo es empoderar el talento local y fomentar la innovación en el ámbito de la sostenibilidad. Durante varios meses, los estudiantes tuvieron la oportunidad de visitar plantas solares y participar en talleres prácticos, como la creación de mochilas con cargadores solares.
Las clases magistrales incluyeron temas sobre desarrollo de proyectos, operaciones diarias y nuevas tecnologías como el almacenamiento en baterías y el hidrógeno verde. La última clase se centró en la "Actitud y pasión" necesarias para triunfar en el entorno laboral, con la participación destacada de Scarlett Álvarez, Directora Global de Instituciones y Sostenibilidad, y Marina Fuentes, CEO de United Way España.
Conectando Educación y Oportunidades Laborales
Durante esta sesión final, se discutieron estrategias para cerrar la brecha entre el mundo empresarial y las instituciones educativas. Se enfatizó cómo conectar el conocimiento teórico con su aplicación práctica puede inspirar a los estudiantes a definir su éxito profesional.
Además, se implementó un programa de acompañamiento para jóvenes en situación vulnerable, brindando una visión interna del funcionamiento empresarial y las oportunidades disponibles en el sector energético limpio. Este enfoque ha resultado en la contratación como becarios de dos estudiantes participantes, evidenciando así el vínculo directo entre educación y oportunidades laborales reales.
Cerca de 250 estudiantes y más de 30 voluntarios han contribuido al éxito del programa, superando las 700 horas dedicadas al impacto comunitario. Scarlett Álvarez expresó: "El programa ha sido un gran éxito... esperamos que muchos estudiantes se sientan inspirados para establecer sus carreras en energías renovables". Por su parte, Marina Fuentes destacó que estas iniciativas son clave para preparar a una generación capaz de afrontar desafíos ambientales futuros.
Preguntas sobre la noticia
¿Cuál es el objetivo del programa educativo lanzado por Zelestra y United Way?
El programa tiene como objetivo reforzar los vínculos entre empresas y centros educativos para promover la empleabilidad de los estudiantes en el ámbito de las energías renovables.
¿Qué actividades realizaron los estudiantes durante el programa?
Los estudiantes participaron en visitas a plantas solares, talleres innovadores, clases magistrales sobre desarrollo de proyectos, operaciones y mantenimiento, así como nuevas tecnologías como el almacenamiento en baterías y el hidrógeno verde.
¿Qué resultados ha tenido el programa hasta ahora?
El éxito del programa se ha traducido en la contratación como becarios de dos estudiantes participantes, lo que destaca la conexión entre educación, formación y oportunidades reales de empleo.
¿Quiénes participaron en las clases magistrales del programa?
Las clases magistrales contaron con la participación de Scarlett Álvarez, Directora Global de Instituciones y Sostenibilidad de Zelestra, Marina Fuentes, CEO de United Way España, y la delegada de Educación del Ayuntamiento de Sevilla.
¿Cómo se abordó la situación de jóvenes en vulnerabilidad dentro del programa?
Se desarrolló un programa de acompañamiento para jóvenes en situación de vulnerabilidad, donde pudieron conocer el funcionamiento interno de una gran empresa y aprender sobre las oportunidades en el ámbito de la energía limpia.
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