desarrollo profesional

La Escuela de Asistentes Médicos de Ogden abrirá este invierno en South Ogden, ofreciendo un programa acelerado de 18 semanas que combina aprendizaje en línea y entrenamiento clínico práctico.

Rubén Calderón, rector de UNEATLANTICO, participó en un evento de la Cámara Española de Comercio en Argentina, presentando oportunidades de formación académica para profesionales y directivos.

La Comunidad de Madrid incrementa su Plan de Formación, ofreciendo 1.246 cursos para más de 200.000 empleados públicos, enfocándose en mejorar servicios en emergencias, justicia y sanidad.

El rector de la UNACH, Oswaldo Chacón Rojas, visitó la Facultad de Ingeniería, destacando su tradición académica y animando a los nuevos estudiantes a aprovechar su formación durante el semestre.

La UASLP celebra 50 años de la Maestría en Administración, destacando su impacto en la formación de profesionales y su adaptación a los cambios del entorno laboral y tecnológico.

La formación en administración de empresas regresará en 2026, con inscripciones abiertas hasta el 1 de abril. Se busca capacitar a profesionales para influir en decisiones empresariales.

La FCUP refuerza su Red Alumni para fomentar conexiones entre graduados, ofreciendo eventos y oportunidades de desarrollo personal y profesional, fortaleciendo así la comunidad académica.

La Alliance Manchester Business School ha lanzado el Centro de Enseñanza, Aprendizaje e Innovación, un espacio dedicado a promover la excelencia educativa y la innovación para educadores y estudiantes.

HireFox organiza una feria de empleo y programa de inmersión cultural en Filipinas para reclutar maestros filipinos, ayudando a los distritos escolares de EE. UU. a abordar la escasez docente.

Ana Torrens, alumni de la CEU UAO, será la primera mujer en presidir Deloitte España a partir de junio de 2026, destacando su trayectoria y liderazgo en el sector.

La rectora Lilia Cedillo Ramírez realizó la toma de protesta a nuevos funcionarios en la BUAP, fortaleciendo el compromiso institucional con la educación en Iberoamérica.

Redegal ha logrado reducir su tasa de rotación voluntaria al 5,1 % en 2025, marcando una disminución de 12 puntos porcentuales respecto a 2023 y superando la media del sector tecnológico. La consultora atribuye este éxito a su "Decálogo de fidelización", que incluye el uso de inteligencia artificial en el reclutamiento, beneficios personalizados y una cultura organizacional centrada en el talento. Con una plantilla de 124 empleados y una antigüedad media de casi tres años y medio, Redegal enfatiza la importancia del compromiso y la adaptación continua para mantener un entorno laboral atractivo y productivo.

Docentes e investigadores de la Universidad de Lisboa están cada vez más comprometidos con su formación pedagógica, participando en diversas acciones formativas que abordan temas actuales y metodologías innovadoras.

Massachusetts se posiciona como líder en tecnología climática, impulsando la innovación y el desarrollo económico a través de estrategias que fomentan startups y la transición energética, según Emily Reichert de MassCEC.

FUNIBER y la Corporación El Rosado han firmado un convenio para ofrecer becas que faciliten el acceso a estudios superiores, promoviendo el desarrollo profesional en Ecuador.