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Actualidad tecnológica    27 de marzo de 2024

empleo

16/02/2017@14:10:58
El sector de la digitalización creará 1,25 millones de empleos en España entre 2017 y 2022, según un informe de Randstad España. Growth Hackerse convertirá en uno de los perfiles más cotizados en el sector de ventas, con sueldos entre los 45.000 y 70.000 euros brutos anuales, según un informe elaborado por Spring Professional. IMF Business School ha organizado el jueves 2 de febrero una masterclass sobre Growth Hacking, totalmente gratuita, de la mano de Luis Diaz del Dedo.

07/02/2017@13:07:31

Estos son los 5 perfiles directivos que buscan los headhunters en 2017: Consejeros delegados y directores generales, directivos y profesionales TIC y de RRHH, directores y responsables Comerciales y de Marketing . 7 de cada 10 empresas españolas prevé incrementar su plantilla este 2017 según un reciente estudio recogido por la consultora Setesca, experta en headhunting y estrategia empresarial. El 72% de estas compañías admite dificultades para encontrar a los candidatos adecuados

17/11/2016@11:02:49

La cita será el 22 de noviembre en Madrid. Si tienes un perfil de Ingeniería Informática, Industrial, de Telecomunicación, Estadística, Matemáticas o Física y estás buscando trabajo, ésta es tu oportunidad. Novotel Madrid Center abre sus puertas a Entérate Jobs Assessment Day, donde compañías de primer nivel ofrecerán trabajo a las personas que mejor se adapten a sus puestos.

28/10/2016@13:19:37

Huawei España, en colaboración con la Fundación Universidad Empresa, presenta su nuevo programa de atracción y desarrollo de talento joven ‘Choices and Steps’, una iniciativa cuyos objetivos son fomentar las capacidades de los jóvenes que demuestren una actitud y esfuerzo diferenciales y ser una cantera de talento para la compañía.

15/07/2016@11:12:36
La compañía, que nació en 2012, cuenta con una plantilla de 40 personas, y tiene previsto duplicar esta cifra en los próximos 2 años. Desde el departamento de RRHH de Séntisis quieren recuperar el “talento fugado” con la campaña en la que se destaca, con mucho humor, las bondades de trabajar en España y en su empresa frente al Reino Unido

16/06/2016@11:55:55
Si eres Ingeniero de Telecomunicaciones, Informática, Matemáticas o Estadística esta es tu oportunidad

08/06/2016@15:14:26
Menor de 34 años, de clase social media o media-baja y con un nivel de estudios elemental. Así es el perfil de usuario medio de CornerJob, la app española de clasificados de empleo para perfiles no ejecutivos, que ha presentado los primeros datos de uso de la plataforma como herramienta para buscar trabajo. De hecho, de las 500.000 descargas mensuales de la app, la mayoría son de usuarios entre 18 y 34 años, su clase social es media o media-baja y ha cursado estudios básicos o formación profesional, aunque también hay un porcentaje creciente de usuarios con carreras universitarias. Con esta cifra de instalaciones por parte de usuarios, CornerJob ha ayudado a cerrar más de 100.000 contratos de trabajo desde su lanzamiento.

02/06/2016@17:42:19

Spain Nightlife es una organización nacional sin ánimo de lucro fundada en 2013 con el objetivo de defender los intereses y acciones del colectivo de establecimientos de ocio nocturno dedicado a las opciones de entretenimiento de la noche. La agrupación llega a incluir a algunos de los grandes referentes del entretenimiento nocturno, como Privilege, Amnesia, o el Hotel Ushuaia entre otros. Tras la firma de un acuerdo de colaboración con la asociación, el portal Hosteleo.com sumará su especialización en empleo en este sector para canalizar la búsqueda de perfiles tan específicos como pueden ser Djs, camareros, bartender, relaciones públicas, técnicos audiovisuales, porteros o personal de seguridad.

25/05/2016@20:36:19
Durante la feria de Empleo FEED que tiene lugar en Madrid, se hn abordado “Los retos del reclutamiento en el sector TIC”. Stephane Levesque, CEO de Ticjob.es, ha puesto sobre la mesa el desafío que se presenta a los reclutadores dentro del sector TIC, un sector donde la escasez de talento hace que haya vacantes sin cubrir.

05/05/2016@10:36:52
Cerca de 85.000 puestos de trabajo relacionados con profesiones digitales se quedaron sin cubrir en España el año pasado; y según Ametic, las previsiones de la UE apuntan a la creación de casi 900.000 empleos tecnológicos de aquí a 2020. El programa, de carácter gratuito, tras una formación de cuatro meses a través de la plataforma www.talentumempleo.com, pretende servir de puente entre empresas tecnológicas y jóvenes desempleados entre 18 y 35 años.

28/04/2016@16:10:27
El sector digital es uno de los campos que más ofertas de trabajo generará en un futuro, por lo que destacar entre la enorme competencia laboral será clave. Desde The Valley Digital Business School nos recomiendan una profunda epecialización digital, adaptar el currículum, adecuar el perfil en redes sociales y cuidar de la huella digital.

20/04/2016@14:55:43
Esta 5ª edición del foro nacional online de empleo que organiza la Comunidad Laboral Trabajando.com y Universia, cuenta con el patrocinio de Human Age Institute y el Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

03/04/2016@22:55:49
Ocho de cada diez jóvenes de entre 20 y 30 años encontrarán empleos relacionados con el entorno digital, según el Observatorio para el Empleo en la Era Digital. Ante estos datos, Talentum Empleo y ticjob.es se alían con el objetivo de mejorar la empleabilidad juvenil en el sector IT.

05/03/2016@18:26:05
Zeebe Jobs es una aplicación móvil que permite, además de encontrar un trabajo cualificado, hacerlo de forma ágil, optimizando el proceso de selección para encontrar al candidato adecuado.Esta app reune en una único escenario todos los servicios que necesita el reclutador para encontrar a su candidato y viceversa.

05/03/2016@18:02:31
JOB TODAY, la aplicación móvil especializada en selección de personal y búsqueda de empleo del sector servicios que opera en España desde mayo, ya ha conseguido, en sus primeros 8 meses de vida, que más de 10.000 personas hayan encontrado trabajo.