|
Actualidad tecnológica 21 de junio de 2026
Fundación Filantrópica
14/11/2025@10:33:00
AmeriChina Group lanza la AmeriChina Foundation, enfocada en promover iniciativas culturales y artísticas internacionales para jóvenes, colaborando con instituciones de arte en diversas ciudades del mundo.
Riesgos Climáticos
14/11/2025@10:52:00
La solución GHOST, un gemelo digital para gestionar riesgos climáticos en infraestructuras energéticas, ganó el Challenge Tecnológico de meetechSpain 2025, destacando su innovación y aplicabilidad.
Salud Tecnología
14/11/2025@10:52:00
ASUS Healthcare presentó en MEDICA 2025 innovaciones en imágenes médicas y inteligencia artificial, mejorando la eficiencia hospitalaria y el monitoreo de pacientes en tiempo real.
Inteligencia Artificial
14/11/2025@11:21:00
Una emprendedora mexicana ha creado RAMONA IA, una herramienta que utiliza inteligencia artificial para detectar ofertas laborales falsas y prevenir fraudes, ayudando a más de 800 personas.
EUGLOH Porto
14/11/2025@12:19:00
El reciente cumbre de EUGLOH en Porto reunió a más de 400 participantes de 35 instituciones para discutir el futuro de la educación superior y la innovación en Europa.
Arte arquitectura
14/11/2025@12:19:00
Artresearch.net es una plataforma gratuita que reúne recursos sobre arte y arquitectura, utilizando inteligencia artificial y colaborando con importantes archivos fotográficos. Ideal para investigadores y entusiastas del arte.
COP30 Brasil
14/11/2025@12:19:00
La Universidade de Coimbra participa en la COP30 en Brasil, destacando su compromiso con la sostenibilidad y el liderazgo académico a través de paneles sobre cambio climático y educación digital.
Investigación Inteligencia
14/11/2025@12:19:00
El profesor Sir Nigel Shadbolt ha sido nombrado presidente de AI@Oxford Research, un nuevo cargo que fortalecerá la investigación en inteligencia artificial en la Universidad de Oxford.
Geopolítica Mediterránea
14/11/2025@12:19:00
La Universidad de Pisa y la Academia Naval de Livorno celebraron un encuentro sobre transformaciones geopolíticas en el Mediterráneo, abordando temas de seguridad y cooperación educativa entre ambas instituciones.
Gestión talento
14/11/2025@11:39:00
Los expertos de The Valley proponen estrategias de upskilling y reskilling, integrando IA y aprendizaje personalizado, para que las empresas mantengan su competitividad ante los cambios tecnológicos.
Captura Movimiento
14/11/2025@12:02:00
Xsens ha lanzado el nuevo Xsens Link, una avanzada solución de captura de movimiento que combina sensores inteligentes y conectividad mejorada. Este sistema, rediseñado para ofrecer comodidad y precisión, es ideal para aplicaciones en robótica, salud, deporte y entretenimiento. Con un flujo de captura sin fricción y datos cinemáticos de alta calidad, el Xsens Link permite la transmisión en tiempo real a diversas plataformas como Unreal Engine y Blender. Su diseño adaptable facilita su uso en múltiples entornos, desde laboratorios hasta rodajes al aire libre, ofreciendo a investigadores y profesionales herramientas efectivas para innovar en sus respectivos campos.
Ferrocarril Innovación
14/11/2025@12:02:00
Tempel Group participará en Rail Live 2025, donde presentará soluciones inteligentes para el sector ferroviario, enfocándose en digitalización, ciberseguridad y sostenibilidad. La multinacional española destaca la importancia del ferrocarril como motor de innovación y transición energética en Europa. Durante el evento, que reunirá a más de 300 expositores y 10,000 asistentes, Tempel Group exhibirá su portafolio integral que incluye sistemas de control de trenes, señalización avanzada y soluciones energéticas sostenibles. Con 47 años de experiencia y proyectos junto a operadores como RENFE, la compañía se posiciona como un socio clave en la modernización del transporte ferroviario.
Recursos Humanos
14/11/2025@12:02:00
La segunda edición de HR EXPO 2025, celebrada en IFEMA MADRID, reunió a más de 12,600 profesionales del sector de recursos humanos. Durante el evento, la inteligencia artificial (IA) se destacó como el principal motor de cambio en la gestión del talento. Expertos como Abel Márquez y Javier Monge discutieron sobre la importancia de integrar la IA como herramienta que complementa al talento humano, enfatizando que su uso adecuado es crucial para el futuro de los departamentos de RRHH. También se abordaron temas como beneficios flexibles y movilidad internacional, resaltando la necesidad de personalización y escucha activa para atraer y retener talento. HR EXPO 2025 se consolidó como un espacio clave para explorar las tendencias actuales en la gestión empresarial y del talento humano.
Campañas creativas
14/11/2025@12:02:00
La creatividad y la tecnología son fundamentales para destacar en las campañas del Black Friday y Cyber Monday, según EXTE. En un entorno digital saturado, las marcas deben implementar estrategias innovadoras para captar la atención del consumidor. Entre ellas se encuentran la segmentación contextual, que alinea anuncios con el contenido consumido; la Optimización Creativa Dinámica (DCO), que personaliza mensajes en tiempo real; formatos interactivos que fomentan la participación del usuario; y una narrativa ágil que se adapta a los cambios en el comportamiento del consumidor. Estas prácticas no solo buscan aumentar las ventas, sino también crear experiencias significativas que conecten emocionalmente con los consumidores.
Formación digital
14/11/2025@12:02:00
Digi Lab es un innovador proyecto que busca impulsar el empleo de jóvenes con síndrome de Down y discapacidad intelectual a través de la formación en competencias digitales. Desarrollado por DOWN ESPAÑA, Vass University y la Fundación VASS, más de 100 jóvenes han participado en talleres prácticos que incluyen experiencias inmersivas apoyadas en inteligencia artificial. En un evento reciente, se presentaron los resultados del programa y se entregaron diplomas a los alumnos, quienes destacaron la importancia de esta formación para su futuro laboral. Digi Lab también incluye planes individualizados de inserción laboral y capacitación para profesionales, contribuyendo así a la inclusión laboral de este colectivo.
|
|
|