liderazgo femenino

La UNACH lanza el Programa de Mentoría "Mujeres en la Ciencia", promovido por el British Council, para fortalecer el liderazgo femenino en la ciencia y crear redes de apoyo.

Margarida Saraiva, investigadora del i3S, destaca en la revista JEM por su liderazgo femenino en ciencia y su trayectoria en investigación científica de excelencia.

El gobierno de Castellón firma un convenio con la Asociación Networking Directivas para fomentar el liderazgo femenino y el emprendimiento a través de cursos de formación y actividades de visibilidad.

La sexta edición de "Mujeres empoderando Mujeres" se lanzó para potenciar el liderazgo femenino en la Escuela de Negocios de la UTDT, conectando alumnas y graduadas con mentoras experimentadas.

El seminario “Women’s Leadership in International Relations” en la Universidad de Chile reunió a líderes diplomáticas y estudiantes de 11 países, inspirando reflexiones sobre liderazgo femenino y transformación social.

La Dra. Kara Leigh Roncin ha sido reconocida como Mujer Empoderada del Año 2025 por la Asociación Internacional de Profesionales Destacados (IAOTP) debido a su excepcional liderazgo y dedicación en el campo de la patología. Con más de diez años de experiencia, es patóloga certificada y profesora asistente en la Universidad de Creighton. Será honrada en la gala anual de IAOTP en Las Vegas, destacando su compromiso con la educación y el bienestar clínico.

El ecosistema emprendedor de Aragón ofrece recursos online para formar a emprendedores durante el verano. A través de webinars del programa EREA y la Academia Rural Digital, se brindan herramientas para desarrollar competencias digitales y profesionales. Estas iniciativas permiten a los participantes adquirir nuevas habilidades y prepararse para los desafíos del próximo curso, todo desde la comodidad de su hogar. Aprovecha esta oportunidad para impulsar tu negocio.

Sweet Briar College ha establecido una colaboración con EdVisorly, una plataforma innovadora que utiliza inteligencia artificial para facilitar el proceso de transferencia de estudiantes de colegios comunitarios a universidades. Esta alianza busca ampliar el acceso y mejorar la experiencia de inscripción, permitiendo a los estudiantes encontrar caminos claros y personalizados hacia un título universitario en Sweet Briar. La iniciativa refleja el compromiso de la universidad con la inclusión y el éxito estudiantil.

La alcaldesa de Almería, María del Mar Vázquez, inauguró el grupo de networking BNI ALM Renacer, destacando su apoyo al emprendimiento local. Este nuevo grupo, que promueve el liderazgo femenino y la colaboración entre más de 100 empresarios, busca impulsar el crecimiento económico mediante el networking. En pocas semanas, ha generado un volumen de negocio compartido superior a 70.000 euros, evidenciando el potencial del modelo colaborativo de BNI.

El liderazgo femenino se destacó en el Sector Tech andaluz durante un coloquio celebrado en Sevilla, organizado por Iwantic. Más de 70 profesionales del ámbito tecnológico se reunieron para escuchar a directivas de renombre que compartieron sus experiencias sobre liderazgo y transformación digital. El evento subrayó la importancia de fomentar la diversidad en los equipos y abordar la baja representación femenina en posiciones tecnológicas y directivas. Esta iniciativa refuerza el compromiso de Iwantic con el impulso del talento digital en Andalucía y la creación de espacios de diálogo entre empresas y líderes del sector.

Microsoft ha premiado a 20 mujeres líderes en su red de partners en EMEA con los Microsoft Power Women Awards 2025, destacando la labor de Susana Prado García, directora general de INETUM Cataluña. Estos galardones buscan fomentar el talento femenino en el sector STEM, donde aún hay escasa representación. Las ganadoras participarán en un programa de liderazgo para impulsar su desarrollo y promover la inclusión en la industria tecnológica.

Casi 900 niñas de toda España participaron en la 9ª edición de Technovation Girls, la mayor competición de tecnología y emprendimiento social del mundo, organizada por Power to Code y la Universidad Carlos III de Madrid. En este evento, las participantes presentaron 218 proyectos innovadores que abordan problemas comunitarios relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, utilizando tecnología e inteligencia artificial. La competición busca empoderar a las jóvenes, fomentar su interés por la tecnología y romper estereotipos de género. Durante el evento, se premiaron a varios equipos y los finalistas tendrán la oportunidad de competir a nivel internacional.

NEORIS ha lanzado la Academia Morada, una iniciativa global destinada a impulsar el liderazgo femenino en el sector tecnológico. Este programa busca reducir la brecha de género en tecnología, donde actualmente menos del 30% de los profesionales son mujeres, y en áreas emergentes como la inteligencia artificial, esta cifra se reduce al 22%. La Academia Morada ofrece un programa de seis meses que combina aprendizaje práctico, mentoría y teoría, con el objetivo de empoderar a las mujeres para que asuman roles estratégicos en tecnología. A través de dinámicas de liderazgo y sesiones personalizadas con líderes del sector, NEORIS promueve un cambio significativo hacia una mayor inclusión y diversidad en la industria tecnológica.

La Xunta de Galicia impulsa el emprendimiento femenino en la comarca del Salnés mediante el Polo de Vilanova de Arousa. En el foro ‘O Salnés emprende con M’, se destacó la atención a más de 3.500 proyectos, con un 60% liderados por mujeres. Además, se enfatizó la importancia de la conciliación y se presentaron nuevas ayudas para apoyar a autónomos en esta área, fomentando así el liderazgo empresarial femenino y la igualdad laboral.