oportunidades laborales

ANECPLA presenta un nuevo Grado Medio en Sanidad Ambiental Aplicada, que promete paro cero y acceso al empleo desde el primer año. Esta formación modular permite a los estudiantes obtener certificados profesionales oficiales rápidamente, abordando la creciente demanda de técnicos en un sector vital para la salud pública y el medio ambiente. Con inicio en el curso 2025-2026, se busca atraer a jóvenes comprometidos con vocación ecológica y práctica.

Silbon, la reconocida firma española de moda, ha dado un paso decisivo en el ámbito educativo con el lanzamiento de SILBON Formación, un proyecto que busca revolucionar la capacitación en el sector retail y el marketing de moda. La iniciativa, dirigida tanto a quienes desean lanzar su propia marca de ropa como a quienes ya han iniciado su camino empresarial, ofrece ciclos formativos de Grado Medio en Actividades Comerciales y Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, orientados a dotar a los alumnos de las herramientas necesarias para triunfar en un mercado altamente competitivo.

La Universitat Politècnica de València (UPV) inaugurará mañana el Foro de Empleo 2025, la mayor feria de empleo universitario en España, con la participación de más de 215 empresas en busca del mejor talento juvenil. Este evento, que se celebra por más de veinte ediciones, ofrece a jóvenes de diversas universidades la oportunidad de interactuar directamente con representantes empresariales, presentar currículos y realizar entrevistas de trabajo. Este año, debido al aumento de solicitudes, el foro se trasladará a la pista de atletismo. La UPV también ha proporcionado talleres previos para ayudar a los estudiantes a mejorar sus habilidades laborales y su presencia digital. La inauguración contará con la presencia del rector José Capilla y otros representantes institucionales.

Microsoft y Fundación Tomillo han lanzado la primera Data Center Academy en España, dirigida a jóvenes en situación de desventaja social. Este programa ofrece formación práctica en centros de datos y operaciones en la nube, con el objetivo de mejorar la empleabilidad en un sector tecnológico en crecimiento. Durante su primer año, 40 estudiantes participaron, y se prevé aumentar a 70 el próximo curso. La iniciativa también incluye certificaciones reconocidas y oportunidades de prácticas laborales.

La Universidad de Alicante ha celebrado su XXVI Maratón de Empleo y Emprendimiento, atrayendo a más de 4.000 participantes. Este evento, el más grande en la provincia, ofreció 118 stands con empresas y servicios universitarios, además de actividades como entrevistas exprés y un triatlón de emprendimiento social. La rectora y el vicerrector destacaron su relevancia para fomentar el talento joven y mejorar la empleabilidad.

La Junta de Extremadura ha lanzado el plan 'Extremadura sigue', con un presupuesto inicial de casi 3 millones de euros, destinado a facilitar el relevo empresarial en la región. Este programa busca asegurar la continuidad de negocios ante la jubilación de sus propietarios, promoviendo el emprendimiento sostenible y apoyando especialmente a las zonas rurales. Incluye asesoramiento personalizado y ayudas directas para nuevos autónomos y empresas familiares, con el objetivo de revitalizar la economía local.

España enfrenta una escasez de profesionales en tecnologías de la información. La Comunidad de Madrid ha lanzado un programa para formar y certificar a más de 7.000 personas, colaborando con empresas como Ingram Micro y AWS. Esto busca reducir la brecha digital y ofrecer nuevas oportunidades laborales en el sector tecnológico.

Sales Hacking se presenta como la solución para quienes desean generar ingresos en el mundo digital sin necesidad de crear un negocio. Esta habilidad, que supera a cualquier MBA o curso de emprendimiento, permite formar closers de ventas capaces de conseguir empleo en menos de 30 días. En un entorno donde la demanda de profesionales en ventas crece constantemente, Sales Hacking ofrece una formación práctica y directa, adaptada a las necesidades del mercado hispano. Con su enfoque en resultados reales, los alumnos tienen acceso inmediato a proyectos que les permiten comenzar a generar ingresos desde el primer mes. La empresa no solo enseña, sino que construye carreras exitosas en el ámbito de las ventas digitales.

El Palacio de la Merced en Córdoba acoge el Foro Empléate, un evento que conecta a empresas y demandantes de empleo durante dos días. Organizado por la Diputación de Córdoba, la Universidad de Córdoba y Fundecor, se ofrecen hasta 300 oportunidades laborales a través de 28 entidades participantes. El objetivo es fomentar el empleo y facilitar la inserción laboral, destacando el dinamismo económico de la provincia y su potencial como referente logístico.

La Feria de Empleo 2025 de la Universidad de Almería reúne a casi 60 empresas para ofrecer prácticas y contratos laborales a estudiantes y recién titulados. Con el lema "Gana altura. Eleva tus expectativas profesionales", el evento busca facilitar la inserción laboral y fomentar el contacto directo entre alumnos y el tejido empresarial. Además, se realizarán talleres y conferencias para mejorar la empleabilidad de los asistentes.

Egipto busca potenciar sus habilidades digitales mediante programas de formación centrados en inteligencia artificial, análisis de datos y sistemas embebidos. Durante una reunión entre ministros y ejecutivos, se destacó la importancia de capacitar a jóvenes en todo el país, no solo en El Cairo. Con un objetivo de entrenar a 5,000 personas anualmente, el gobierno prevé invertir EGP4 mil millones. Esta iniciativa forma parte de un plan quinquenal para fortalecer su competitividad en el sector tecnológico global.

El XX Fòrum d’Ocupació de IQS-URL reunió a estudiantes de grado y máster con 47 empresas de diversos sectores, facilitando conexiones laborales. Este evento es clave para la transición al mundo laboral, destacando la importancia del networking y el interés de las empresas en contratar talento joven. Los estudiantes valoran el apoyo recibido, mientras que los profesionales resaltan habilidades como adaptabilidad y trabajo en equipo como esenciales en el mercado actual.

La Universidad Camilo José Cela llevó a cabo la segunda edición de su Foro de Empleo en el Campus de Castellana, promoviendo el acceso al mercado laboral para sus estudiantes. El evento incluyó ponencias y talleres con empresas destacadas como Repsol y Accenture, enfocándose en sectores clave como la administración pública y la inteligencia artificial. Con una tasa de empleabilidad del 83,6%, la UCJC reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de sus alumnos.