Talento

La FECYT ha coordinado la reunión de la Red EURAXESS-España, destacando logros y prioridades estratégicas para 2026, mejorando la movilidad y el desarrollo profesional de investigadores.

El Gobierno andaluz destina 10,96 millones de euros para contratar a 97 investigadores predoctorales, promoviendo su formación en universidades y centros de investigación con estancias en el extranjero.

Educa.Pro, la plataforma de aprendizaje para empresas y universidades, ha cerrado 2025 con más de 100.000 usuarios activos, consolidando su crecimiento en el sector educativo. La solución formativa se destaca por ofrecer itinerarios personalizados, microcredenciales y analítica avanzada, adaptándose a las competencias más demandadas, como la inteligencia artificial. Este año, Educa.Pro ha lanzado la Academia IA, que incluye más de 100 cursos especializados para potenciar el upskilling y reskilling en habilidades digitales clave. La plataforma busca seguir innovando y expandiendo su presencia internacional en 2026.

La Deputación da Coruña destina 158.000 euros a la USC para financiar su programación cultural, artística y científica, fomentando la educación y la investigación, así como el talento estudiantil.

Se establece la Fondazione Start Attractor en Pisa, un hub de innovación que une universidades y empresas para fomentar startups y la formación continua, con un compromiso económico de 2,3 millones de euros.

La Inteligencia Artificial (IA) se posiciona como una herramienta clave para la competitividad empresarial en 2026, según expertos de The Valley. Recomiendan su integración en procesos estratégicos, la automatización de tareas repetitivas y la alineación con objetivos de sostenibilidad. La adopción tecnológica está en aumento, con casi la mitad de las grandes empresas españolas utilizando IA. Para liderar en un mercado dinámico, es fundamental desarrollar competencias digitales y fomentar una cultura de innovación continua. Las organizaciones que integren la IA de manera efectiva estarán mejor preparadas para enfrentar los desafíos del futuro.

La Universidad de Cambridge se asocia con AstraZeneca y autoridades de Pekín para potenciar la innovación en salud, promoviendo el intercambio de conocimientos y fortaleciendo los ecosistemas de biociencias.

Las Jornadas Dinamizadoras de la Red ARCE en el Parque Tecnológico Walqa fomentaron la colaboración entre centros, enfocándose en atraer talento y fortalecer el ecosistema emprendedor en Aragón.

Quinton, la compañía biotecnológica, refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión al incorporar a Mario, un profesional de 59 años, como delegado comercial. Su modelo de contratación se basa en el principio "las personas primero", priorizando valores, capacidades y actitudes por encima de etiquetas relacionadas con la edad, género o nacionalidad. Este enfoque ético y transparente busca crear un equipo diverso que fomente la empatía y la colaboración, destacando que la excelencia no se mide por la edad sino por el propósito y las relaciones interpersonales. Quinton ha sido reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en España y Europa, alineándose con su filosofía #MásTalentoSenior.

La Universidad de La Laguna celebra sus VII Jornadas Técnicas de Ingeniería, conectando a 52 empresas con estudiantes para fomentar el diálogo y oportunidades laborales en el sector tecnológico.

La Universidad Técnica de Múnich celebra un año exitoso, destacando siete clústeres de excelencia y su posición en los rankings globales, reafirmando su compromiso con la investigación y la educación.

Se ha abierto el plazo para enviar trabajos a las Jornadas Nacionales de Investigación en Ciberseguridad (JNIC) 2026, que se celebrarán del 6 al 8 de mayo en Barcelona.

Expertos en el Foro Internacional del Sector No Lucrativo destacan la necesidad de un liderazgo sólido para enfrentar cambios globales, enfatizando la inversión en desarrollo de líderes y gestión del talento.

La UPV celebra la novena edición del programa ‘Quédate’, donde 31 empresas buscan talento destacado entre 100 estudiantes seleccionados, fomentando la conexión entre la universidad y el mercado laboral.