Discriminación

La Unidad de Igualdad de la Universidad de Cádiz ha sido galardonada con el Reconocimiento STOPBULLYING 2026 por su compromiso en crear entornos seguros y libres de discriminación.

Balam Rodrigo presentó su libro "Álbum familiar centroamericano" en la Fiesta de los Libros de la UACJ, abordando temas de migración, derechos humanos y experiencias de vida a través de la poesía.

El II Congreso Internacional sobre el acceso de la mujer al mercado laboral denuncia la discriminación que enfrentan las migrantes, abordando factores como género, origen y situación administrativa.

El Cardenal Chomali destacó la importancia de combinar academia y oración en la Universidad Católica, promoviendo una búsqueda de verdad que trascienda lo cuantitativo y fomente el bien común.

Juan Carlos Aonso, sacerdote salesiano y autor premiado, afirma que la Iglesia debe acoger a todos sin exclusión por origen o cultura, abordando el racismo como un problema teológico en su seminario en el CEU de Castellón.

Juan Carlos Aonso, sacerdote salesiano y autor premiado, destaca en su seminario que la Iglesia debe acoger a todos sin exclusión, abordando el racismo como un problema teológico relevante.

Un estudio de la URV investiga cómo los jóvenes inmigrantes en Cataluña enfrentan la exclusión social, analizando sus estrategias de resiliencia ante discriminaciones y desigualdades.

El 77,8% de los vascos prefiere vivir en una sociedad diversa, según la encuesta de Ikuspegi. Aumenta la conciencia sobre la discriminación y se identifican retos en igualdad y convivencia.

La Universidad de Cádiz organiza una jornada formativa para fortalecer su Red de Enlaces de Igualdad, compartiendo herramientas y criterios en el marco del III Plan de Igualdad.

La Universitat de Girona presenta los hallazgos del proyecto Care4Care, que examina las precarias condiciones laborales en el sector de cuidados, destacando la alta feminización y la necesidad de mejorar derechos laborales.

La Universidad Nacional de Colombia incorpora a Mónica Yurani Lucero como Directora de Veeduría Disciplinaria e Iván Fernando Pedraza como asesor en seguridad institucional, enfocándose en derechos humanos y gestión de riesgos.

The Strong Side se lanza para combatir la cultura depredadora en el deporte, ofreciendo un sistema de prevención que busca erradicar el acoso y la discriminación en todos los niveles.

La Universidad Rovira i Virgili crea una red de más de 90 agentes lila para promover la igualdad de género en sus campus, ofreciendo apoyo y recursos a la comunidad universitaria.

La Universidad de Jaén celebró las IV Jornadas sobre acoso escolar y TEA, promoviendo la sensibilización y formación para prevenir el acoso en estudiantes con Asperger.

El Grup de Recerca CISA de la UdG realiza encuestas telefónicas en Girona para recopilar datos sobre desigualdades y orientar políticas de cohesión social y convivencia.