‘LiderAfrica’ se alinea con la plataforma Bridges to Africa, consolidando un espacio común para nuevas sinergias entre universidades europeas y africanas. La Universidad de Cádiz ha destacado en el año 2025 por sus acciones de internacionalización, que buscan fomentar la colaboración con entidades académicas, principalmente del espacio europeo, siendo la alianza SEA-EU su principal impulsor, así como también con Iberoamérica. Este enfoque estratégico hacia África ha llevado a la universidad a establecer diversos acuerdos de movilidad y cooperación, los cuales serán fundamentales en su agenda para 2025.
Un ejemplo claro de esta estrategia es la reciente reunión del Comité Ejecutivo del Consorcio LiderAfrica, que tuvo lugar en Las Palmas de Gran Canaria. En este encuentro, la Universidad de Cádiz participó activamente como entidad coordinadora, estableciendo una hoja de ruta común para el periodo 2023–2026. La sesión reunió a representantes de las universidades de Cádiz, Huelva, La Laguna y Las Palmas de Gran Canaria, junto con miembros de Casa África.
Estrategias y objetivos para el futuro cercano
Durante esta sesión de trabajo, se revisaron los avances del programa actual (2023–2025) y se definieron las acciones estratégicas para 2026. Se puso especial énfasis en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el fortalecimiento institucional y la proyección internacional del consorcio. En este contexto, la Universidad de Cádiz, a través de su Dirección General de Movilidad Internacional, ha jugado un papel crucial en la creación de nuevas líneas de cooperación que buscan mejorar la calidad en la gestión y aumentar la empleabilidad del estudiantado.
A parte de estas iniciativas, se está preparando la próxima Joint International Staff Week, programada para 2026 en Tanzania. Este evento estará enfocado en el turismo sostenible y la economía azul, reuniendo grupos temáticos sobre liderazgo e igualdad, ciudades sostenibles, educación y empleo, con el objetivo de generar resultados aplicables y sostenibles a largo plazo.
Nuevas iniciativas y programas educativos
Además, se acordó implementar el programa Lab Skills, dirigido a áreas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), reconocido por las escuelas de doctorado. Esta iniciativa tiene como meta adaptar la formación de posgrado a las necesidades específicas tanto de las universidades participantes como del entorno profesional africano.
Para facilitar las movilidades prácticas, se comenzará a crear una base de datos que agrupe instituciones de acogida por sectores. Esto permitirá una mejor conexión con cámaras de comercio y otros actores clave, asegurando que las estancias estén orientadas hacia resultados concretos.
Alineación estratégica con plataformas internacionales
El consorcio también ha establecido un sistema para rastrear los ODS que vinculará cada movilidad con su impacto temático. Este sistema incorporará indicadores específicos tanto en la gestión como en los materiales divulgativos, prestando especial atención a las movilidades entrantes.
Bajo este marco estratégico, la Universidad de Cádiz presentó el consorcio dentro de la plataforma Bridges to Africa, buscando alinear esfuerzos con esta iniciativa canaria para ampliar las oportunidades colaborativas entre Europa y África. Se han abierto nuevas vías de cooperación con Casa África que permitirán acceso a recursos valiosos dirigidos al personal investigador.
La reunión contó con destacados representantes institucionales como Jin Taira, vicerrector de Internacionalización en Las Palmas; Inmaculada González Pérez, vicerrectora en La Laguna; y otros líderes académicos que refuerzan el compromiso compartido hacia una gobernanza eficaz del consorcio.
LiderAfrica, bajo la coordinación de la Universidad de Cádiz, tiene como objetivo fundamental impulsar la cooperación académica y el intercambio cultural entre universidades europeas y africanas, alineándose con los ODS y las prioridades del Espacio Europeo de Educación Superior.
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