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UDIMA y Fundación ONCE se unen para impulsar la inclusión de personas con discapacidad en la educación y el empleo

UDIMA y Fundación ONCE se unen para impulsar la inclusión de personas con discapacidad en la educación y el empleo

jueves 21 de noviembre de 2024, 17:00h

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha firmado un convenio con la Fundación ONCE para facilitar el acceso de personas con discapacidad a la universidad y al mercado laboral. Este acuerdo, que busca derribar barreras y promover la inclusión, incluye formación, sensibilización y prácticas académicas. Ambas instituciones colaborarán durante los próximos cuatro años en áreas como accesibilidad y empleo, destacando la importancia de escuchar las necesidades de los estudiantes para mejorar su experiencia educativa.

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha formalizado un convenio con la Fundación ONCE, con el objetivo de facilitar el acceso de las personas con discapacidad a la educación universitaria y al mercado laboral. Este acuerdo fue firmado por la presidenta de UDIMA, Arancha de las Heras, y el director general de la Fundación ONCE, José Luís Martínez Donoso, en una ceremonia celebrada en las instalaciones de la fundación. La colaboración se centra en varios ámbitos destinados a eliminar la discriminación en nuestra sociedad, promoviendo la formación y sensibilización, así como mejorando la inclusión laboral mediante prácticas académicas.

Durante el acto, que también contó con la presencia de Kelly Brun, directora del Departamento de Desarrollo Profesional de CEF.- UDIMA, Arancha de las Heras expresó su agradecimiento por esta alianza, subrayando que implica “obligaciones y responsabilidades” para ambas partes. La presidenta destacó que entre los miles de estudiantes que asisten a la institución educativa hay espacio para abordar temas de inclusión e igualdad: “Cada año podemos hacer más para sensibilizar y trabajar todos en esa inclusión”, afirmó.

Ámbitos de Colaboración para la Inclusión

El convenio establece cuatro áreas específicas donde ambas organizaciones buscarán colaborar durante al menos los próximos cuatro años: formación y sensibilización, accesibilidad universal, inclusión laboral y la integración de UDIMA en el Foro de contratación socialmente responsable de la Fundación ONCE.

Como recordó Arancha de las Heras, la universidad cuenta desde hace tiempo con una Unidad de Necesidades Especiales. Sin embargo, enfatizó que es crucial “hablar con el alumno” para entender sus necesidades más allá del material académico adaptado: “Que nos lo cuenten y así les ofrecemos la mejor solución, y además aprendemos cómo mejorar nuestra docencia”, añadió.

Evolución hacia una Mayor Accesibilidad

José Luís Martínez Donoso valoró positivamente el compromiso del Grupo CEF.- UDIMA, destacando que van más allá de proporcionar materiales académicos adaptados. Explicó cómo ha evolucionado la lucha por la accesibilidad desde su inauguración hasta hoy. Tras un periodo favorable gracias a ayudas públicas a través del IMSERSO, un conflicto legal detuvo muchas actividades con universidades.

A partir de ese momento, casi todas las universidades se vieron obligadas a paralizar sus iniciativas. Fue entonces cuando surgió una labor paralela desde la fundación para promover el acceso universitario a estudiantes con discapacidad. Este convenio busca beneficiar a más de 20.000 estudiantes universitarios con discapacidad en España, especialmente aquellos interesados en acceder a puestos en la Administración pública.

"La discapacidad nunca ha sido fácil en relación a temas de funcionariado", reflexionó Martínez Donoso. Por ello, destacó que es fundamental derribar barreras mediante alianzas como esta: “Juntos podemos hacer que estas personas puedan aflorar su talento y lleguen donde realmente se merecen”.

La noticia en cifras

Cifra Descripción
4 Años de duración del acuerdo
20,000+ Número de estudiantes universitarios con discapacidad en España
1977 Años desde que UDIMA actúa como centro preparador de oposiciones
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