La Universidad Pública de Navarra (UPNA) ha anunciado la oferta de un total de 36 títulos propios para el curso académico 2025-2026, abarcando diversas áreas del conocimiento. El primer plazo de inscripción estará abierto hasta el 2 de junio, y los interesados pueden obtener más información a través del sitio web sobre formación permanente de la UPNA.
Estos programas educativos han sido diseñados para responder a las necesidades formativas del entorno, con el propósito de fomentar la especialización y recualificación profesional. La mayoría de los títulos están disponibles para toda la sociedad, mientras que algunos se vinculan a estudios oficiales de grado, permitiendo así que los estudiantes completen su formación con una especialización adicional. Además, un grupo específico de estos programas se desarrolla en colaboración con empresas e instituciones, adaptándose a sus requerimientos específicos.
Características de los programas y su conexión con la comunidad
La formación permanente debe ajustarse a las demandas cambiantes del mercado laboral y ser impulsada por un diálogo constante con diversos agentes económicos y sociales. Para ello, es fundamental que esta oferta educativa sea flexible y accesible.
La UPNA se destaca por ofrecer programas cortos, modulares y en múltiples modalidades —presencial, virtual o híbrida— lo que permite a cada persona elegir el formato que mejor se adapte a sus circunstancias personales. Esta variedad asegura que la formación sea inclusiva y accesible para todos, sin importar limitaciones temporales o geográficas.
Nueva oferta de microcredenciales universitarias
Además, la UPNA ha lanzado seis nuevos títulos propios para el curso 2025-2026 en el marco de su iniciativa de microcredenciales universitarias. Estas microcredenciales están orientadas hacia una formación flexible y especializada, permitiendo a los estudiantes adquirir competencias específicas que pueden ser acumuladas para obtener un título completo.
Esta estrategia refuerza el compromiso de la universidad con el aprendizaje continuo y la empleabilidad. Se busca alcanzar el objetivo establecido por la Unión Europea: que al menos el 60% de los adultos entre 25 y 64 años participen en alguna actividad formativa en los últimos 12 meses. En el curso 2023-2024, más de 2.500 matrículas fueron registradas en programas de formación permanente en la UPNA.
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