desarrollo profesional

Se celebró el acto de clausura de la XV edición del MBA Executive en la Cámara de Gipuzkoa, donde se entregaron diplomas a los participantes. El evento, presidido por el presidente de la Cámara y el rector de Mondragon Unibertsitatea, destacó la importancia del programa en la formación de líderes empresariales. La nueva edición comenzará en octubre y ya están abiertas las inscripciones, con una sesión informativa programada para el 17 de julio.

EAE Business School Madrid se ha unido a la red internacional EFMD Global, lo que le brinda nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo académico. Esta membresía refuerza su compromiso con altos estándares educativos y mejora la visibilidad internacional de la institución. Además, permitirá el acceso a recursos globales para enriquecer los programas formativos y fomentar la movilidad de estudiantes y docentes, impulsando así la excelencia en la educación en management.

El consejero de Universidad, José Carlos Gómez Villamandos, destacó la importancia de la colaboración para fomentar el emprendimiento juvenil durante la entrega de los Premios AJE Córdoba 2025. Subrayó programas que apoyan a jóvenes emprendedores y anunció una subvención de 150.000 euros para iniciativas como el 'Congreso Concilia y Emprende'. Además, se publicará una nueva convocatoria de incentivos para promover la cultura emprendedora en Andalucía y se lanzará la cuarta edición del 'Startup Andalucía Roadshow'.

La Universidad de La Laguna ha presentado un innovador modelo de microcredenciales para responder a las demandas de formación continua en un mercado laboral en constante cambio. Este enfoque busca ofrecer experiencias de aprendizaje breves y flexibles, permitiendo a los profesionales adquirir y actualizar competencias específicas. La iniciativa, impulsada por la colaboración entre la universidad y el sector empresarial, se alinea con las directrices europeas y promueve la portabilidad internacional de las credenciales obtenidas.

Amazon ha lanzado la iniciativa "Momentos que Importan", donde empleados comparten sus historias de transformación profesional. A través de testimonios, se destaca cómo la movilidad laboral en Amazon permite a los trabajadores avanzar en sus carreras y mejorar su calidad de vida. Un estudio revela que el 60% de los profesionales valoran la posibilidad de regresar a su lugar de origen por buenas oportunidades laborales, reflejando un cambio en las preferencias laborales en España.

El Comité Europeo de Protección de Datos (EDPB) ha publicado la versión final de sus directrices sobre transferencias de datos a autoridades de terceros países, aclarando las condiciones legales para tales transferencias. También se presentaron dos proyectos de formación sobre inteligencia artificial y protección de datos, destinados a abordar la escasez de habilidades en estas áreas. Además, se discutió una opinión conjunta sobre la simplificación de obligaciones de registro bajo el GDPR para pequeñas y medianas empresas.

La Universidad de Cádiz ha iniciado la II edición del Programa de Formación Inicial en Docencia Universitaria, con 75 docentes seleccionados de más de 120 solicitudes. Este programa de 100 horas combina formación teórica y competencias transversales esenciales para mejorar la enseñanza universitaria. Está diseñado para desarrollar habilidades críticas y reflexivas, alineándose con la Ley Orgánica del Sistema Universitario, y abarca temas como planificación docente, innovación y ética profesional.

Valentín Fuster, director del CNIC, destacó en la II Jornada Anual de Esade Alumni Norteamérica que un líder debe ser un ejemplo para su equipo. En su discurso, enfatizó la importancia de combinar empatía y firmeza, así como rodearse de colaboradores leales. También abordó el papel de los mentores y la influencia de la inteligencia artificial en las relaciones humanas, subrayando la necesidad de mantener el componente emocional en la atención médica.

La Alianza Extremadura es futuro celebrará la entrega de sus premios el 9 de junio de 2025 en la Facultad de Educación y Psicología de Badajoz. En su tercera edición, se reconocerán logros en excelencia universitaria, implicación social y empleabilidad. Los ganadores recibirán trofeos, diplomas y ayudas al estudio. Este evento también destacará el programa Mentoring UEx, que fomenta la colaboración entre estudiantes y mentores.

La Universidad Pública de Navarra (UPNA) ofrecerá 36 títulos propios para el curso 2025-2026, abriendo el primer plazo de inscripción hasta el 2 de junio. Estos programas buscan responder a las necesidades de formación del mercado laboral, con opciones flexibles y accesibles en diversas modalidades. Además, se introducen microcredenciales universitarias que permiten adquirir competencias específicas, reforzando el compromiso de la universidad con la empleabilidad y el aprendizaje continuo.

La Universitat Politècnica de València (UPV) inaugurará mañana el Foro de Empleo 2025, la mayor feria de empleo universitario en España, con la participación de más de 215 empresas en busca del mejor talento juvenil. Este evento, que se celebra por más de veinte ediciones, ofrece a jóvenes de diversas universidades la oportunidad de interactuar directamente con representantes empresariales, presentar currículos y realizar entrevistas de trabajo. Este año, debido al aumento de solicitudes, el foro se trasladará a la pista de atletismo. La UPV también ha proporcionado talleres previos para ayudar a los estudiantes a mejorar sus habilidades laborales y su presencia digital. La inauguración contará con la presencia del rector José Capilla y otros representantes institucionales.

La Universitat de Girona (UdG) organizó un encuentro informal para investigadores postdoctorales R2, con el objetivo de fomentar la interacción y el intercambio entre ellos y los servicios de investigación de la universidad. Este evento, que se llevó a cabo en el Campus Montilivi, es parte de la estrategia HRS4R, que busca mejorar las condiciones laborales y el desarrollo profesional del personal investigador. La UdG trabaja en un plan de acción para potenciar la carrera investigadora hasta 2025.

La Universidad de Cádiz ha llevado a cabo la Erasmus Library Staff Week 2025, un evento que reunió a 15 bibliotecarios de 12 países de Europa, África, Asia y América Latina. Esta iniciativa fomenta el intercambio profesional y la internacionalización en el ámbito bibliotecario. Durante la semana, se realizaron presentaciones, visitas técnicas y sesiones de colaboración, destacando la importancia de establecer alianzas para mejorar los servicios universitarios y adaptarse a nuevas necesidades educativas.

The Valley destaca la importancia de la inteligencia artificial como una competencia esencial para los profesionales en todos los sectores. A medida que esta tecnología transforma el entorno laboral, se hace crucial contar con formación guiada que permita a los trabajadores adquirir habilidades prácticas y aplicables. La enseñanza debe alinearse con las necesidades específicas de cada profesión, facilitando la especialización en áreas concretas de la IA. Además, aprender en un entorno colaborativo y bajo la dirección de expertos en el campo potencia el desarrollo profesional y asegura que los conocimientos adquiridos sean útiles y éticos. The Valley ha implementado metodologías innovadoras que integran tecnologías avanzadas para enriquecer el proceso educativo y preparar a los profesionales para liderar la transformación digital.

El Centro Tecnológico CIRCE ha lanzado la quinta edición de CIRCE Academy, un programa de formación para jóvenes talentos en disciplinas científico-tecnológicas. Este programa de dos años ofrece a los seleccionados la oportunidad de integrarse en proyectos reales y realizar un posgrado en Dirección de Empresas. Con un enfoque en perfiles STEM, busca atraer talento local e internacional, reforzando así el ecosistema innovador de Aragón. Las candidaturas están abiertas hasta octubre.