desarrollo profesional

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha firmado un convenio con la Fundación ONCE para facilitar el acceso de personas con discapacidad a la universidad y al mercado laboral. Este acuerdo, que busca derribar barreras y promover la inclusión, incluye formación, sensibilización y prácticas académicas. Ambas instituciones colaborarán durante los próximos cuatro años en áreas como accesibilidad y empleo, destacando la importancia de escuchar las necesidades de los estudiantes para mejorar su experiencia educativa.

La Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO) se reunió con la Alianza Universitaria DIVERSE en Lisboa, coincidiendo con la primera International Week de la Universidade Autónoma. Este encuentro, que reunió a representantes de 12 universidades europeas, buscó establecer estrategias para el futuro del consorcio y promover la movilidad estudiantil. DIVERSE, que ha recibido un Sello de Excelencia de la Comisión Europea, se posiciona como un referente en educación superior y colaboración internacional.

La Universidad de Salamanca ha inaugurado la segunda edición del Programa Mentoring USAL para el curso académico 24/25, en un evento que reunió a destacados miembros de la institución. Este programa busca mejorar la empleabilidad de los estudiantes mediante la transferencia de conocimientos de antiguos alumnos con experiencia laboral. Más de 100 estudiantes solicitaron participar, y 25 fueron seleccionados para recibir formación y mentorización, además de obtener un diploma acreditativo.

José Luis Sánchez López, CEO de Ingram Micro y profesor en UNEATLANTICO, ha sido reconocido en la VII edición de los premios CEOE CEPYME Cantabria por su compromiso con la calidad en el empleo. Este galardón destaca la labor de Ingram Micro en crear entornos laborales seguros e inclusivos. La ceremonia, que reunió a más de 200 empresarios, también premió a otras empresas por su contribución al desarrollo sostenible en Cantabria.

La Universidad Loyola organizó la "I Jornada de Educación Bilingüe", liderada por las investigadoras Esther Menor y Rosa Sánchez, el 8 de noviembre. Este evento reunió a expertos en educación bilingüe, incluyendo a David Marsh, pionero del enfoque CLIL. Se discutieron tendencias actuales como la inteligencia artificial y la evaluación del lenguaje académico, resaltando la necesidad de estándares en la formación docente para mejorar la calidad de los programas bilingües en España.

La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) ha firmado un convenio con la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres (CONRED) en Guatemala, que proporcionará becas de posgrado a sus miembros. Este acuerdo busca mejorar la capacitación en gestión y respuesta ante desastres, fortaleciendo así el sistema de prevención en el país. La formación se ofrecerá de manera virtual, permitiendo a los profesionales compaginar estudios y trabajo.

La Universidad de Burgos y la Technological University of the Shannon (TUS) están desarrollando un grado conjunto en inglés, el Bachelor of Business of English for Professionals. Este programa, que comenzará en 2025-2026, se impartirá online durante tres años y contará con docentes de ambas instituciones. La colaboración se enmarca en la Alianza RUN-EU, promoviendo la movilidad estudiantil y el reconocimiento de cualificaciones en Europa, fortaleciendo la identidad y cultura europeas.

La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) y el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) han establecido un acuerdo para ofrecer 100 becas anuales a jóvenes iberoamericanos. Estas becas cubrirán programas de másteres, cursos y especializaciones, respaldados por universidades internacionales. La iniciativa busca mejorar la educación y fomentar la inserción laboral, contribuyendo al desarrollo académico y profesional de los jóvenes en la región. Para aplicar, se debe contactar a FUNIBER localmente.

La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) participó en la International Junior Talent Acquisition JOBFair en Madrid, donde el profesor José Miguel Mohedano ofreció una conferencia sobre liderazgo creativo transformador. Este evento, clave para el empleo juvenil, conecta a empresas con talento junior y promueve oportunidades laborales. Mohedano destacó la importancia de habilidades como la confianza y el perdón en el liderazgo, enfatizando el impacto positivo que pueden tener en las comunidades profesionales.

La Fundación Mutualidad y Banco Santander han lanzado la tercera edición del programa "Conectad@s por Derecho", enfocado en el desarrollo profesional y liderazgo de futuros abogados. El programa promueve la igualdad de oportunidades y la innovación, alineándose con los ODS de la ONU, y ofrece formación integral a jóvenes talentos del sector legal.

La movilidad internacional de empleados está experimentando cambios significativos debido a la globalización y los avances tecnológicos. Las tendencias clave incluyen la movilidad virtual, el enfoque en el bienestar y la calidad de vida, la diversidad e inclusión, y el desarrollo profesional. Estas tendencias reflejan la importancia de adaptarse a un entorno laboral cada vez más internacional.

En Europa hay más de 10,5 millones de creadores de contenido en Instagram, TikTok y YouTube. Aunque muchos aspiran a ser influencers, la mayoría gana menos de 100.000 euros al año. Para destacar, es importante tener una estrategia efectiva y diversificar las fuentes de ingresos. Además, se recomienda utilizar herramientas como la IA y el storytelling para conectar con la audiencia y resolver sus problemas. Las redes sociales ofrecen oportunidades infinitas para el desarrollo profesional.