desarrollo profesional

La Universitat de València ha lanzado una nueva sección en la AppUV que permite acceder fácilmente a todas las becas y ayudas disponibles para estudiantes, incluyendo el programa UV–Open Academy respaldado por Banco Santander. Esta herramienta centraliza información sobre diversas oportunidades formativas y económicas, facilitando que los estudiantes no se pierdan ninguna convocatoria importante. Mantente informado y aprovecha las ayudas disponibles para el curso 2025-2026.

La Universidad de Cádiz y Airbus han clausurado el IV Programa de Mentorización, diseñado para impulsar la participación de mujeres en carreras técnicas y STEM. El rector destacó la importancia de integrar más talento femenino en el sector industrial, subrayando que esta responsabilidad es compartida por universidades y sociedad. El programa ha brindado apoyo a alumnas mediante mentoras del sector, promoviendo su desarrollo profesional y contribuyendo a una mayor equidad en el ámbito educativo.

GeniusVets avanza con su gira "Roadmap to Success 2025", ofreciendo a veterinarios estrategias y recursos para potenciar sus prácticas. Con paradas en eventos clave como Fetch Kansas City y el Veterinary Practice Ownership Symposium, los asistentes podrán acceder a talleres de crecimiento, exámenes de salud de marketing y la oportunidad de conectar con líderes del sector. Este tour busca empoderar a los veterinarios con conocimientos prácticos para tomar decisiones informadas.

empatiX Consulting ha dado la bienvenida a una nueva clase de pasantes eXplorers, provenientes de diversas universidades. Este programa se centra en el desarrollo de jóvenes talentos a través de mentoría y experiencias prácticas, fomentando un entorno de aprendizaje continuo. La empresa valora la innovación y el uso de nuevas tecnologías, preparando a estos futuros consultores para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual.

El Programa Dual de Ingeniería de Mondragon Unibertsitatea ofrece a las empresas la oportunidad de incorporar talento joven y motivado, alineado con sus necesidades actuales y futuras. Con más de 50 años de experiencia, este modelo permite formar y fidelizar perfiles técnicos desde etapas tempranas, colaborando en proyectos reales y fortaleciendo la marca empleadora. Las empresas interesadas pueden iniciar el proceso de solicitud fácilmente, asegurando un acceso directo a conocimientos actualizados.

A partir del 31 de julio y hasta el 5 de septiembre de 2025, se abrirá un plazo extraordinario de preinscripción para másteres universitarios con plazas vacantes en la UPV. Esta es una última oportunidad para aquellos interesados en especializarse y mejorar su perfil profesional. El listado de másteres disponibles se publicará el 30 de julio. Estudiar un máster puede aumentar las oportunidades laborales y salariales.

Un estudio de Gi Group Holding revela que el 32% de los españoles busca empleo con oportunidades de aprendizaje a largo plazo, siendo esta necesidad más pronunciada entre los jóvenes de 18 a 24 años. La investigación destaca la importancia del bienestar emocional en el trabajo, donde factores como un salario competitivo, estabilidad laboral y un ambiente positivo son prioritarios. Mientras que los trabajadores más jóvenes valoran la flexibilidad horaria, aquellos de mayor edad tienden a preferir el teletrabajo. Además, se observa una creciente preocupación por la fuga de talento, con un 37% considerando emigrar por razones laborales. La satisfacción laboral es alta, pero muchos rechazan ofertas que no incluyen beneficios más allá del salario.

La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) y Be Chef Escuela de Arte Culinario han firmado un convenio en El Salvador para impulsar el desarrollo profesional de los estudiantes de la escuela. Este acuerdo incluye un programa de becas para estudios de grado y postgrado, así como la creación de mecanismos de colaboración entre ambas instituciones, fortaleciendo así la formación gastronómica y el compromiso con una educación accesible y de calidad.

Los consejos de administración de empresas en España deben adaptarse a un entorno en rápida transformación, según el informe 'La agenda del consejo en 2030'. Las prioridades incluyen ciberseguridad, inteligencia artificial generativa y geopolítica. Se prevé un aumento en la dedicación de los consejeros y una mayor independencia en sus miembros. Además, la inteligencia artificial mejorará la eficiencia operativa, aunque también plantea desafíos sobre el equilibrio entre juicio humano y automatización.

La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) celebró en Ecuador la entrega de diplomas a 80 estudiantes becados que completaron sus posgrados en instituciones de su red. El evento, realizado en la Fundación Leonidas Ortega, incluyó la firma de un convenio de colaboración y discursos que destacaron el esfuerzo y dedicación de los graduados. FUNIBER reafirma así su compromiso con la educación superior de calidad y el desarrollo profesional de sus alumnos.

Investigadores de FUNIBER, Thomas André Prola y Emmanuel Soriano Flores, han contribuido con un capítulo al libro "Aprender para el futuro", relacionado con el proyecto Erasmus + DigitalTA. Este capítulo aborda la alta tasa de abandono entre profesores noveles en Europa, destacando la necesidad de redes de apoyo efectivas y expectativas realistas durante su formación. Se propone crear un entorno digital que facilite la transición a la práctica profesional y fomente la colaboración en el sector educativo.

La Universidad Europea del Atlántico (UNEATLANTICO) participó en Bruselas en una reunión para evaluar el impacto del proyecto DigitalTA y las Academias de Formación del Profesorado Erasmus+. Se destacaron los logros alcanzados en los tres años de funcionamiento, así como recomendaciones para mejorar la colaboración y sostenibilidad. Los participantes mostraron alta satisfacción, con un 75% considerándolo beneficioso, lo que resalta la importancia de estas iniciativas en el desarrollo profesional docente en Europa.

La Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH) y varios ayuntamientos, incluyendo Cacahoatán y Ocosingo, han firmado un convenio para fomentar el desarrollo profesional de las juventudes chiapanecas. El rector Oswaldo Chacón Rojas destacó la importancia de esta colaboración para ofrecer oportunidades educativas y apoyar la movilidad social en la región. El acuerdo busca implementar programas en diversas áreas con impacto social y académico significativo.