igualdad de genero

Rosa Franquet Calvet, catedrática de comunicación audiovisual en la UAB, ha sido galardonada con el Premio Buenas Prácticas a la Trayectoria Profesional por la Asociación de Mujeres Periodistas de Cataluña. La ceremonia tuvo lugar el 21 de noviembre en Santa Coloma de Gramanet, durante la XXXI edición de los Premios de Comunicación No Sexista. Franquet es reconocida por su compromiso con la igualdad de género y su destacada carrera académica e investigadora en comunicación.

La Universidad de Córdoba, liderada por su rector Manuel Torralbo, se unió en un paro de 5 minutos para conmemorar el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Durante la protesta, se leyó un manifiesto de la Red de Unidades de Igualdad de Género, que aboga por una universidad segura y libre de violencia machista. Se enfatiza la necesidad de formación en perspectiva de género y la implementación de protocolos para prevenir el acoso.

La Universidad de La Laguna organiza del 20 al 26 de noviembre una semana de actividades para conmemorar el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. El programa incluye seminarios, talleres, exposiciones y acciones de activismo. Destacan temas como la historia de género, el acoso en el deporte y la violencia sexual. La comunidad universitaria podrá participar en diversas iniciativas y manifestaciones artísticas para promover la igualdad y visibilizar esta problemática.

Mérida será la sede del primer Encuentro "Ellas Lideran" el 28 de noviembre, un evento destinado a impulsar el liderazgo y la capacitación de mujeres emprendedoras y empresarias en Extremadura. La CEO de Womenalia, María Gómez del Pozuelo, inaugurará el encuentro con su ponencia sobre "Negocios con Alma: Propósito, Redes y Tendencias que Marcan Futuro". Este evento ofrecerá un espacio para el networking y la conexión entre mujeres líderes, además de presentar a destacadas empresarias extremeñas. Se llevará a cabo en el Hotel Las Lomas a las 10:00h. Para más información, visita el enlace.

Uber celebró su primer evento #GigSister en Barcelona, reuniendo a más de 30 mujeres conductoras para promover la igualdad de género en la movilidad. Las directivas escucharon sus experiencias y desafíos, destacando un aumento del 60% en conductoras activas en el último año, impulsado por iniciativas inclusivas.

IEBS Biztech School ha lanzado las Becas en Femenino para reducir la desigualdad de género en el sector tecnológico, ofreciendo un 50% de subvención en formación especializada. La iniciativa busca empoderar a mujeres en áreas como Big Data e IA, promoviendo su participación y contribuyendo a una mayor equidad laboral.

Brico Depôt celebró el evento “Desafío Construimos Juntas” para empoderar a jóvenes y resaltar el talento femenino en la construcción. Cuatro mujeres líderes guiaron a 40 alumnas en diversas disciplinas, desafiando estereotipos de género. El colegio GSD Moratalaz ganó, promoviendo un sector más inclusivo y creativo para futuras generaciones.

El programa Desafía San Francisco recibió el Premio Internacional para la Igualdad de Género en el Comercio de la OMC, destacando su innovación en reducir la brecha de género en el comercio internacional. Apoyado por ICEX y Red.es, impulsa la internacionalización de startups tecnológicas lideradas por mujeres emprendedoras.

El trabajo híbrido ha permitido a más del 50% de las mujeres optar por puestos de mayor responsabilidad en sus organizaciones, según un informe de IWG. La flexibilidad es clave en este proceso, ya que casi el 80% de las mujeres encuestadas afirman que les ha permitido acceder a estos puestos. Además, la mayoría cree que la flexibilidad del trabajo híbrido es esencial para lograr la igualdad en el lugar de trabajo y ha ayudado a reducir los prejuicios relacionados con género, raza y otros aspectos laborales.