LIDERAZGO

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) lanzará un programa de formación para fomentar el emprendimiento en áreas rurales, buscando frenar la despoblación. Esta iniciativa, vinculada al Aula Gen Z y Despoblación, ofrecerá una microcredencial accesible a todos, sin requerir estudios previos. Los participantes adquirirán competencias para identificar oportunidades de negocio y gestionar empresas, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Artur Mas e Iñigo Urkullu participaron en un encuentro inédito en La Salle-URL, donde discutieron sobre su trayectoria política, liderazgo y la importancia del servicio público. Moderados por Santi Vila, abordaron temas como el compromiso con el bien común y la necesidad de formar un pensamiento crítico en tiempos de cambio. Ambos líderes reflexionaron sobre sus experiencias y la relevancia de escuchar y rodearse de las mejores personas en la política.

El 89% de los CEO españoles confía en obtener un retorno positivo de la inteligencia artificial (IA) en eficiencia antes de 2027, según un estudio de IBM. La investigación destaca que las inversiones en IA se duplicarán en dos años y que el 57% de los ejecutivos reconoce desafíos por la rápida adopción tecnológica. Además, el 50% ya está contratando para nuevos puestos relacionados con la IA, reflejando una creciente integración de esta tecnología en las organizaciones.

Cuatro estudiantes de la Universidad Politécnica de Madrid han sido seleccionados como finalistas en el programa Human Up, que promueve la innovación y el emprendimiento entre jóvenes. Este proyecto social, que lleva ocho años en funcionamiento, busca desarrollar habilidades humanas y competencias innovadoras. Los participantes han asistido a sesiones experienciales en Madrid, donde han aprendido sobre liderazgo, comunicación y trabajo en equipo, fomentando una cultura emprendedora desde la base.

Los jóvenes buscan ser líderes empáticos que fomenten un entorno de crecimiento y propósito en un mundo digitalizado. Durante el debate organizado por The Valley, se discutieron las prioridades del nuevo liderazgo, que incluyen gestionar el cambio, desarrollar inteligencia emocional, adoptar tecnología estratégicamente y promover la diversidad. Según informes recientes, el 61% de los líderes empresariales anticipa reestructuraciones significativas para adaptarse a las transformaciones tecnológicas. Las nuevas generaciones valoran más el bienestar emocional y el aprendizaje continuo que las jerarquías tradicionales, lo que redefine el rol del líder hacia uno más humano y tecnológicamente preparado.

Dale Carnegie, líder en formación de habilidades sociales, organiza una sesión informativa online gratuita titulada "La adolescencia como oportunidad", dirigida a padres de jóvenes de 16 a 19 años. Este evento se llevará a cabo el 8 de mayo y tiene como objetivo proporcionar herramientas para desarrollar habilidades esenciales en la adolescencia, como comunicación efectiva y liderazgo. Se presentará el método del Dale Carnegie Course para Jóvenes, que busca potenciar el desarrollo personal de los adolescentes. Para más información y registro, visita https://www.dalecarnegie.es/dale-carnegie-jovenes-2025/.

La Junta de Andalucía y el Foro NESI han lanzado el programa ‘La Enriquecedora Verde+’, que ofrece formación y asesoramiento a 100 desempleados para crear empresas sostenibles. Este programa gratuito, abierto hasta el 18 de mayo, busca transformar ideas emprendedoras en negocios que generen un impacto positivo en el medioambiente y la sociedad. Se priorizará a mujeres y colectivos con dificultades laborales, combinando modalidades online y presenciales entre mayo y diciembre de 2025.

Amazon ha sido reconocida por tercer año consecutivo como líder en innovación en el comercio electrónico en España, según el Índice Español de Innovación (ÍEI) de la Universidad Carlos III. Este reconocimiento se basa en la percepción de más de 24,000 consumidores sobre la innovación en productos y servicios. Amazon destaca en innovación comercial, digital y social, reafirmando su compromiso con la mejora constante de la experiencia del cliente y su papel transformador en el sector.

La Universitat Rovira i Virgili ha desarrollado el marco HIRES-PhD para mejorar la empleabilidad de los doctorandos en la industria. Este modelo identifica 236 habilidades transversales esenciales y clasifica las competencias en cuatro ejes: técnicas, comunicación, adaptación e innovación. La iniciativa busca alinear la formación doctoral con las demandas del mercado laboral, facilitando así la transición de los investigadores a entornos no académicos y promoviendo su inserción laboral efectiva.

Estudiantes de la UPCT participaron en un taller de cocreación centrado en el desarrollo de habilidades blandas, organizado por Talent+Training. La iniciativa busca conectar a estudiantes, egresados y empresas para potenciar el talento en la región. El taller abordó la combinación de diferentes perfiles profesionales y se enfoca en competencias como liderazgo y gestión del fracaso. Se anunciarán futuros talleres sobre gestión emocional e inteligencia artificial para directivos.

Elvira Bisbe, profesora de la Facultad de Medicina de la UVic-UCC, ha sido elegida nueva presidenta del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona (CoMB) tras ganar las elecciones a la Junta de Gobierno. Su mandato se extenderá por cuatro años, acompañado por un equipo de veinte profesionales. Bisbe es licenciada en Medicina y tiene experiencia en anestesiología y reanimación, además de ser investigadora en el Hospital del Mar.

Shanghai se presenta como un referente para emprendedores, según Xavier Ferre de la UPM. La ciudad ofrece un mercado dinámico donde la rapidez en el lanzamiento de productos supera a la perfección. A través del programa Xiji Incubator, los estudiantes pueden desarrollar sus ideas en un entorno único, con acceso a recursos y mentores, lo que acelera su aprendizaje y potencial de negocio. Este programa es una oportunidad valiosa para explorar el emprendimiento en Asia.