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Actualidad tecnológica 6 de junio de 2026
Inteligencia Artificial
29/05/2026@15:58:32
DIGITALENT presenta el Observatorio Digital Talent, un think tank sobre inteligencia artificial y talento digital en España, que incluye entrevistas con líderes empresariales y un barómetro nacional para analizar su impacto.
Certificación IT
26/05/2026@09:46:05
CertiProf ha superado los 230,000 miembros en más de 100 países, impulsando la capacitación en IT empresarial en áreas como Agile y Scrum, reflejando la creciente demanda de talento certificado.
Amazon España
03/05/2026@18:55:38
Amazon ha sido reconocida por segundo año consecutivo como la mejor empresa en España para desarrollar una carrera profesional, destacando su inversión en formación y bienestar de sus empleados.
Orientación Laboral Galicia
20/04/2026@18:35:33
La USC organiza jornadas del 21 al 23 de abril para mejorar la empleabilidad de estudiantes y recién titulados, con sesiones prácticas sobre selección, LinkedIn e inteligencia artificial.
Empleo Universitario
05/03/2026@13:16:00
La Universidad de Murcia celebrará el 12 de marzo el UMU Employer Fest, conectando a estudiantes y egresados con más de 80 empresas, ofreciendo oportunidades laborales y asesoramiento profesional.
Techo cristal
31/01/2026@10:30:00
Un estudio de la Universitat de València revela que el techo de cristal limita la progresión de mujeres directivas en su primera década laboral, afectando sus oportunidades en comparación con hombres.
Empresas digitales
29/01/2026@12:58:00
El 76% de las empresas ya utiliza inteligencia artificial en redes sociales, mientras que el 85% impulsa el uso del vídeo corto, según un estudio de Cyberclick y Metricool. Este informe, basado en las respuestas de más de 150 profesionales del sector, destaca la importancia del engagement como principal reto para las marcas. Las empresas están priorizando estrategias más enfocadas y eficientes en un entorno digital cada vez más competitivo. El crecimiento del vídeo corto y la adopción de IA son considerados pilares fundamentales para el marketing en redes sociales hacia 2026.
Innovación San Lorenzo
27/01/2026@15:02:00
El Centro de Difusión de la Innovación de San Lorenzo de El Escorial lanza una agenda de talleres gratuitos para emprendedores, destacando el “Laboratorio de Intersección” y diversas formaciones prácticas.
CEO Cataluña
22/01/2026@10:12:00
Un estudio de la URV revela que los CEO catalanes en Linkedin no aprovechan su potencial comunicativo, manteniendo un enfoque unidireccional y poco interactivo en sus publicaciones.
Habilidades digitales
02/01/2026@09:00:00
La Comunidad de Madrid y LinkedIn han activado casi 40,000 licencias para un programa gratuito de formación en habilidades digitales, superando su meta y ofreciendo más de 75,500 formaciones personalizadas.
Privacidad Digital
01/12/2025@15:43:00
La UC3M y el INCIBE desarrollan una nueva métrica que mejora la evaluación de la privacidad de usuarios en bases de datos digitales, superando las limitaciones de la K-anonimidad.
Presencia digital
04/12/2025@10:44:00
La UOC lanza un nuevo modelo de comunicación digital, reorganizando su presencia en redes sociales para adaptarse a nuevos hábitos y mejorar la conexión con su comunidad.
Diplomacia Innovación
03/10/2025@19:16:00
Kenjiro Juárez, egresado en Relaciones Internacionales, impulsa la innovación en la Embajada de Israel en México, destacando proyectos sostenibles y el uso estratégico de LinkedIn para su carrera.
Plataforma contratación
07/09/2025@12:00:00
OpenAI planea lanzar una plataforma de empleo impulsada por inteligencia artificial para competir con LinkedIn, buscando conectar a empresas y trabajadores, y promover la alfabetización en AI.
Desarrollo Talento
10/07/2025@09:36:00
LinkedIn España asume la presidencia rotatoria de Nodo Talento, una alianza público-privada que incluye a KPMG, Microsoft y Fundación Telefónica. Esta nueva etapa se centrará en programas de formación relacionados con sostenibilidad y tecnología, abordando la creciente demanda de perfiles ESG. La iniciativa busca alinear la educación con las necesidades del mercado laboral, facilitando el acceso a oportunidades laborales para personas sin estudios específicos en tecnología.
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