procesos de seleccion

Un estudio de la UPV, CSIC y UV revela sesgos inconscientes que favorecen a hombres en procesos de selección para liderazgo, sugiriendo mejoras en la equidad y estructura de dichos procesos.

Setesca, una empresa de consultoría en tecnología de la información, ha lanzado una plataforma de reclutamiento llamada isthisjob4me que utiliza inteligencia artificial para mejorar y acelerar los procesos de selección de personal. La herramienta está disponible en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos y cuenta con versiones tanto para empresas como para candidatos.