Teletrabajo

El internet satelital ha experimentado un notable crecimiento en España durante el verano, con contrataciones en casi todas las comunidades autónomas entre el 21 de junio y el 8 de septiembre. Este aumento se debe a la búsqueda de conectividad en áreas rurales y segundas residencias, donde las opciones de fibra y ADSL son limitadas. Andalucía, Comunidad Valenciana y Castilla y León lideran la demanda, reflejando un cambio en los hábitos de los usuarios que exigen servicios de internet estables. El satélite se posiciona como una herramienta clave para reducir desigualdades digitales y garantizar la cohesión territorial, siendo esencial para la digitalización de servicios básicos y el desarrollo social.

Steelter destaca la importancia de las soft skills para el éxito profesional en un entorno laboral en constante cambio. Según el Foro Económico Mundial, se estima que el 37% de los trabajadores deberá actualizar sus competencias debido a la automatización y los avances tecnológicos. Las habilidades blandas como la flexibilidad, responsabilidad, empatía, resiliencia, proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y actitud positiva son esenciales para adaptarse y prosperar en el mercado laboral actual. Steelter enfatiza la necesidad de alinear las expectativas entre empresas y empleados para diseñar planes de desarrollo más efectivos que impulsen el crecimiento profesional.

Asturias destaca por un aumento del 37,8% en la creación de empresas en julio, con 124 nuevas sociedades. El emprendimiento impulsa la economía y el empleo, especialmente en áreas rurales.

La IV Edición del Funds Summit en Extremadura presentará ayudas y recursos para empresas y autónomos, facilitando el acceso a información y contacto con entidades gestoras. Se celebrará el 24 de septiembre.

El 61% de los jóvenes menores de 29 años en España cuenta con beneficios flexibles además de su salario base, según un estudio de Coverflex. Esta generación, que representa un cambio en el modelo laboral, prioriza el bienestar emocional y la flexibilidad en el trabajo. Buscan oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral positivo, así como empresas cuyos valores se alineen con los suyos. Entre los beneficios más valorados están la formación, seguros de salud y tarjetas de comida. Además, el 72% considera importante contar con un seguro de salud, y muchos prefieren recibir beneficios flexibles en lugar de un salario bruto más alto. Las empresas deben adaptarse a estas nuevas demandas para atraer y retener talento joven.

Los hoteles rurales están adoptando la tecnología satelital para mejorar la conectividad de sus clientes, especialmente en áreas sin acceso a fibra óptica o buena cobertura móvil. Según Serenae, proveedor especializado en conectividad satelital, esta solución se está convirtiendo en esencial para los alojamientos que buscan ofrecer un servicio de internet fiable. Con el aumento del teletrabajo y la demanda de conexión constante, no contar con wifi puede afectar negativamente la competitividad y reputación de estos negocios. La instalación de sistemas satelitales es rápida y no requiere grandes obras, permitiendo a los alojamientos rurales mantener su encanto natural sin sacrificar la tecnología necesaria para atraer a más turistas.

El Consejo Universitario de la PUCP abordó temas clave como la evaluación del trabajo administrativo, el Plan Director y modificaciones académicas, destacando la importancia de la investigación y la formación docente.

La Universidad Politécnica de Cartagena ofrece ayudas de hasta 3.000 euros para investigadores noveles sin vinculación permanente, destinadas a financiar sus primeros proyectos científicos.

El 84% de los españoles que contratan un seguro de viaje se sienten más tranquilos durante sus vacaciones, según el informe Vacation Confidence Index 2025 de Allianz Partners. Este verano, el 80% de los españoles planea viajar, con un creciente interés en experiencias nuevas y eventos culturales. Un 60% de los viajeros tiene intención de contratar un seguro, que cubre desde asistencia médica hasta problemas con el equipaje. La tendencia hacia viajes de lujo y la posibilidad de trabajar remotamente también están en aumento, reflejando cambios en las preferencias de los viajeros post-pandemia.

Viena Capellanes lanza una variedad de 18 sándwiches para el verano, elaborados diariamente con ingredientes frescos y de proximidad. Su distintivo corte rectangular y su compromiso con la calidad hacen de estos sándwiches una opción ideal para picnics, comidas rápidas o jornadas laborales. La oferta incluye desde clásicos como el sándwich mixto hasta opciones veganas y gourmet. Además, los sándwiches se envasan en materiales compostables, reflejando un compromiso con el medio ambiente. Disponibles en tiendas físicas y a través de la app MyViena, son perfectos para disfrutar en cualquier lugar.

Un estudio de Gi Group Holding revela que el 32% de los españoles busca empleo con oportunidades de aprendizaje a largo plazo, siendo esta necesidad más pronunciada entre los jóvenes de 18 a 24 años. La investigación destaca la importancia del bienestar emocional en el trabajo, donde factores como un salario competitivo, estabilidad laboral y un ambiente positivo son prioritarios. Mientras que los trabajadores más jóvenes valoran la flexibilidad horaria, aquellos de mayor edad tienden a preferir el teletrabajo. Además, se observa una creciente preocupación por la fuga de talento, con un 37% considerando emigrar por razones laborales. La satisfacción laboral es alta, pero muchos rechazan ofertas que no incluyen beneficios más allá del salario.

Este verano, los emprendedores pueden aprovechar la oportunidad de teletrabajar desde un coworking rural en Aragón, donde el cambio de entorno puede inspirar nuevas ideas. La Red ARCE ofrece espacios que fomentan la colaboración y el intercambio de experiencias. Se sugieren tres consejos para maximizar esta experiencia: informarse sobre los servicios, mantener una rutina flexible y participar activamente en la comunidad.

GEFISCAL, una firma de servicios profesionales de Cáceres, ha sido reconocida en la III edición de los Premios Liderazgo e Innovación a la gestión de personas en Extremadura, obteniendo el galardón en la categoría de Liderazgo. Su proyecto GEFISCAL Concilia destaca por medidas innovadoras de conciliación laboral, como teletrabajo y flexibilidad horaria. Este evento resalta la importancia de la comunicación efectiva entre líderes y equipos para un ambiente laboral saludable.

Serenae ofrece consejos para mejorar la conexión por satélite en zonas rurales de España, donde el acceso a Internet ultrarrápido es limitado. Según el Informe de Cobertura de Banda Ancha en España 2024, solo el 80,3% de las áreas rurales tiene cobertura fija efectiva, dejando a más de 1,2 millones de hogares dependiendo del satélite. Para optimizar la experiencia de conexión, se recomiendan siete trucos: realizar una instalación profesional, colocar el router en un lugar adecuado, aprovechar horarios de menor tráfico, ajustar la calidad del streaming y proteger la red. Con estos consejos, los usuarios pueden disfrutar de una conexión estable para trabajar y entretenerse durante sus vacaciones.

La investigación del proyecto InnovaWorking revela que la jornada laboral de 4 días y las modalidades flexibles, como el teletrabajo, son efectivas cuando las empresas se comprometen a implementarlas. Analizando seis países europeos, se concluye que estas prácticas mejoran la productividad y retención de talento. Además, se destaca la importancia de adaptar estas medidas a las condiciones específicas de cada sector y fomentar la participación de los trabajadores en su implementación.