El Parque Científico de la Universidad de Salamanca presenta su nueva 'Escuela de líderes'

El Parque Científico de la Universidad de Salamanca inaugura la ‘Escuela de líderes’

El Parque Científico de la Universidad de Salamanca ha dado un paso significativo al lanzar la “Escuela de líderes”, una iniciativa destinada a proporcionar servicios de valor añadido a las empresas que operan en su entorno. Este programa formativo, desarrollado por la consultora TalentÁrea, se enfoca en managers, responsables del área People y gestores de equipos, quienes buscan maximizar su impacto tanto personal como profesional.

La “Escuela de líderes” se distingue por su enfoque práctico y dinámico, ofreciendo herramientas que permiten prevenir la rotación del personal, combatir la desmotivación, gestionar conflictos internos y mejorar la agilidad en los procesos laborales. El programa está estructurado en seis módulos formativos que se llevarán a cabo desde enero hasta junio, combinando sesiones presenciales en grupos reducidos y culminando con una jornada de cierre que incluirá graduación y reflexión final para aplicar lo aprendido.

Objetivos y contenidos del programa

Entre los objetivos principales de estas sesiones se encuentra la transformación de los mánagers en referentes capaces de inspirar cambios significativos dentro de sus organizaciones. Además, se busca ofrecer herramientas prácticas que puedan ser utilizadas en el día a día laboral.

Las formaciones serán dirigidas por Lorena García, Consultora y Responsable de la Sede en Salamanca de TalentÁrea. Con una vasta experiencia en liderazgo, García no solo comprende las necesidades específicas de los participantes, sino que también comparte su conocimiento sobre la aplicación real del contenido del curso.

Los temas que se tratarán incluyen el autoconocimiento, la comunicación asertiva, el desarrollo del talento y la gestión emocional, todos ellos considerados pilares fundamentales para un liderazgo efectivo.