La Universidad de Cantabria ha abierto la convocatoria para presentar propuestas de una nueva edición del Plan Microcreds, que estará disponible hasta el próximo 15 de octubre. Esta iniciativa, promovida por el Vicerrectorado de Transformación Universitaria, busca ampliar su catálogo de cursos dirigidos a profesionales con edades comprendidas entre los 25 y 64 años.
El vicerrector de Transformación Universitaria, Gabriel Moncalián, ha instado a docentes y representantes de empresas, colegios profesionales, ONGs y administraciones públicas a participar en esta segunda convocatoria. Las bases y formularios necesarios para la presentación de propuestas se pueden consultar en la página web mencionada anteriormente.
En la primera edición del Plan Microcreds, llevada a cabo durante el segundo cuatrimestre del curso anterior, se ofrecieron un total de ocho cursos que resultaron en 177 certificaciones. Además, se programaron otras siete acciones formativas en septiembre, lo que sumará un total de 15 cursos y 350 beneficiarios. Este éxito inicial ha llevado a la universidad a continuar con esta valiosa oferta educativa.
Nueva Edición del Plan Microcreds
El Plan Microcreds forma parte de una estrategia nacional impulsada por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, respaldada por el programa NextGenerationEU. Su objetivo es fomentar las microcredenciales universitarias, que son cursos breves con un máximo de 15 ECTS, diseñados para ser flexibles (ofrecidos en modalidad online, presencial o híbrida), modulares y acumulables. Este enfoque está dirigido a adultos que buscan actualizar sus competencias o reorientar su carrera profesional.
Moncalián destacó que este programa ofrece una reducción de hasta el 70 % del coste de matrícula, así como becas completas para personas en situaciones vulnerables. La certificación obtenida es igualmente innovadora, ya que incluye el certificado digital Europass, reconocido en toda Europa.
En Cantabria, la gestión del programa corresponde a la Dirección General de Universidades y Política Universitaria, que prevé emitir un total de 706 certificados mediante al menos 12 acciones formativas distintas. Moncalián enfatizó la importancia de la formación continua: “No podemos pensar que la educación es solo para jóvenes; en un mundo tan dinámico como el actual, la formación permanente se vuelve esencial para adaptarse a los cambios sociales, tecnológicos y culturales.”
Oportunidades Educativas Continuas
El Plan Microcreds se integra dentro de la oferta más amplia de microcredenciales, que durante el año pasado incluyó casi 50 cursos diferentes. Para aquellos interesados en esta nueva convocatoria o que tengan dudas sobre los detalles del proceso, se puede contactar con el Vicerrectorado de Transformación Universitaria mediante correo electrónico.
Esta iniciativa representa una oportunidad significativa para aquellos profesionales que deseen seguir formándose y mejorando sus habilidades en un entorno laboral cada vez más competitivo.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 15 |
Número total de cursos en la primera convocatoria |
| 350 |
Total de certificaciones en la primera convocatoria |
| 70% |
Reducción del coste de matrícula |
| 12 |
Número mínimo de acciones de formación para emitir certificados |
Si (
No(
