Conciliación

Esther Villajos Girona, investigadora del IDOCAL en la Universitat de València, ha sido galardonada con el XIX Premio a la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal por la Fundación Vivofácil. Este reconocimiento destaca su labor en la promoción de la responsabilidad social y el bienestar laboral. La ceremonia se llevó a cabo en Madrid, con la presencia de los reyes de España, subrayando la importancia de crear entornos laborales más inclusivos y sostenibles.

Un estudio de Gi Group Holding revela que el 32% de los españoles busca empleo con oportunidades de aprendizaje a largo plazo, siendo esta necesidad más pronunciada entre los jóvenes de 18 a 24 años. La investigación destaca la importancia del bienestar emocional en el trabajo, donde factores como un salario competitivo, estabilidad laboral y un ambiente positivo son prioritarios. Mientras que los trabajadores más jóvenes valoran la flexibilidad horaria, aquellos de mayor edad tienden a preferir el teletrabajo. Además, se observa una creciente preocupación por la fuga de talento, con un 37% considerando emigrar por razones laborales. La satisfacción laboral es alta, pero muchos rechazan ofertas que no incluyen beneficios más allá del salario.

GEFISCAL, una firma de servicios profesionales de Cáceres, ha sido reconocida en la III edición de los Premios Liderazgo e Innovación a la gestión de personas en Extremadura, obteniendo el galardón en la categoría de Liderazgo. Su proyecto GEFISCAL Concilia destaca por medidas innovadoras de conciliación laboral, como teletrabajo y flexibilidad horaria. Este evento resalta la importancia de la comunicación efectiva entre líderes y equipos para un ambiente laboral saludable.

El programa "UCO Respiro" sigue aceptando solicitudes para brindar apoyo a familias de la comunidad universitaria con menores discapacitados. Este servicio, cofinanciado por la Junta de Andalucía y el Gobierno de España, ofrece atención domiciliaria especializada para facilitar la conciliación familiar. Los turnos de 3 horas están disponibles en mayo, junio, julio y septiembre de 2025, permitiendo a las familias descansar mientras sus hijos reciben cuidado profesional.

El IX Foro Nacional MujerAGRO, celebrado en la Institución Ferial de Ciudad Real, ha destacado la importancia de crear un Observatorio del Relevo Generacional en el Mundo Rural. Este evento, que reunió a numerosos participantes de toda España, abordó la necesidad de avanzar hacia la igualdad en el sector agroalimentario, enfatizando la visibilidad y el papel de las mujeres. Castilla-La Mancha se posiciona como líder en Titularidad Compartida con 267 titularidades. Durante el foro se discutieron temas como la conciliación laboral y familiar, así como la dualidad entre entornos rurales y urbanos para fomentar un pacto por la igualdad. Las mesas de debate también abordaron la visibilidad femenina en sectores como el vino y el aceite, resaltando los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito agrario.

La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) se consolida como un referente en la educación universitaria en línea en el ámbito catalán, según el informe "Via Universitària". Este modelo no presencial atrae a un perfil estudiantil diverso, con un 28,1% de jóvenes menores de 26 años. La flexibilidad del aprendizaje online permite a los estudiantes compatibilizar sus estudios con el trabajo, destacando la importancia de la autonomía y la adaptación a las necesidades actuales del alumnado.

Las XI Jornadas de Investigadoras de Castilla y León, organizadas por las universidades públicas de la región, se centran en la sostenibilidad y la inteligencia artificial. Más de 200 investigadoras comparten sus hallazgos en ciencia y tecnología, destacando la necesidad de fomentar vocaciones científicas entre mujeres jóvenes. A pesar del aumento en la investigación femenina, persisten desafíos en la conciliación y el acceso a posiciones de liderazgo. El evento concluye con una mesa redonda sobre el talento femenino en la industria.

Un estudio de la Fundación Alternativas y Amazon revela que el 60% de las emprendedoras digitales en España no consideran que ser mujer limite su capacidad para desarrollar negocios en el entorno digital. Las motivaciones clave incluyen flexibilidad laboral y conciliación familiar. Sin embargo, los retos varían por edad, siendo crucial mejorar competencias digitales y acceso a financiación. Se destacan recomendaciones para fomentar un entorno más inclusivo y accesible para el emprendimiento femenino.

La Xunta de Galicia impulsa el emprendimiento femenino en la comarca del Salnés mediante el Polo de Vilanova de Arousa. En el foro ‘O Salnés emprende con M’, se destacó la atención a más de 3.500 proyectos, con un 60% liderados por mujeres. Además, se enfatizó la importancia de la conciliación y se presentaron nuevas ayudas para apoyar a autónomos en esta área, fomentando así el liderazgo empresarial femenino y la igualdad laboral.

La Universitat de València ha anunciado las ayudas para deportistas universitarios para el curso 2024-2025, con el fin de fomentar el talento deportivo. Se otorgarán tres tipos de ayudas: 1.200 euros a los 20 mejores solicitantes, 350 euros a otros 280 destacados y apoyo académico-deportivo gratuito para todos los admitidos. Esta iniciativa busca facilitar la conciliación entre el rendimiento académico y la actividad deportiva en la comunidad universitaria.

La Junta de Andalucía ha lanzado ayudas por 3,7 millones de euros para apoyar la conciliación, dirigidas a universidades públicas y entidades sin ánimo de lucro. Las subvenciones, enmarcadas en el Plan Corresponsables, buscan financiar proyectos que faciliten la conciliación familiar y laboral, priorizando a familias vulnerables.

Se firmó el primer Pacto Andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad, impulsado por la Junta de Andalucía y apoyado por universidades públicas. Busca promover un cambio cultural hacia la igualdad real, con 55 medidas y un presupuesto de 42,9 millones para 2024, abordando la conciliación laboral y familiar.

El Diario Oficial de Galicia ha publicado la convocatoria del programa Emega, que ofrece ayudas de entre 3.000 y 42.000 euros para fomentar el emprendimiento femenino, con un total de cinco millones de euros disponibles. Las solicitudes se pueden presentar durante un mes, comenzando mañana.