Eva Alcón, rectora de la UJI, destaca que el conocimiento científico avanza mejor al incorporar diversas perspectivas y talentos, subrayando la importancia de la igualdad en la investigación.
El Festival Mujeres que Inspiran, el 11 de febrero en UAM Azcapotzalco, busca motivar a niñas y jóvenes hacia la ciencia mediante talleres y charlas, promoviendo la igualdad de género en STEM.
La Universidad CEU Cardenal Herrera premió a seis investigadoras en el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, promoviendo vocaciones científicas entre jóvenes universitarios y preuniversitarios.
Estudiantes y personal de la UPCT inician el curso ‘Cuestiónate’ sobre igualdad de género, financiado por el Pacto de Estado contra la Violencia de Género, para reflexionar y deconstruir estereotipos.
La Universidad de Santiago celebra el Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia con un programa de actividades para visibilizar referentes femeninos en áreas STEM y fomentar la igualdad de género.
La Universitat de València lanza el pódcast "La Finestra de la Igualtat" para promover la igualdad de género y reflexionar sobre la ciencia, con un enfoque en las aportaciones femeninas.
Carla Azevedo de Almeida asume como nueva Provedora de los funcionarios no docentes e investigadores de la Universidad de Oporto, con el objetivo de defender sus derechos hasta 2029.
La Universidad de Cádiz celebra el 11F con un programa de actividades para visibilizar el talento femenino en ciencia, promoviendo vocaciones científicas entre niñas y jóvenes a través de charlas y talleres.
La URJC celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia con charlas de 121 científicas en colegios de Madrid, promoviendo vocaciones STEM y visibilidad femenina en la ciencia.
La Universidad Veracruzana y el Ayuntamiento de Xalapa fortalecen su colaboración en la elaboración del Plan Municipal de Desarrollo 2026-2029, promoviendo la participación ciudadana y el diálogo social.
Más de 350 relojes inteligentes fueron entregados a mujeres de la UNACH como parte del Programa Mujer Segura, promoviendo su seguridad y empoderamiento en el campus VIII Comitán.
La École Polytechnique abre cerca de 40 puestos para docentes e investigadores en diversas disciplinas, promoviendo la feminización e internacionalización en sus reclutamientos, con un enfoque en la diversidad y la inclusión.
La Universidad de Oporto destina 3 millones de euros al proyecto BRITE-EU, que busca frenar la fuga de talentos y promover la igualdad de género en investigación e innovación en países europeos.
El curso "Feminist City—Mind the Gap" de Ann Juergens en RWTH Aachen, premiado con el Brigitte Gilles Prize, analiza cómo diseñar ciudades inclusivas que consideren las necesidades de todos los ciudadanos.
La Universidad de Cádiz participó en la reunión del proyecto G-Force, enfocándose en formar a la comunidad universitaria sobre igualdad de género y diversidad sexual, con un curso gratuito disponible.
