igualdad de genero

Diana Morant, ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, ha destacado en la 19ª edición de los Premios L’Oréal-Unesco ‘For Women In Science’ que el talento femenino en la ciencia ofrece una perspectiva más amplia. Resaltó el compromiso del Gobierno español con la investigación y la importancia de las científicas galardonadas como ejemplo de excelencia. El evento reunió a figuras destacadas del ámbito científico para celebrar los logros de cinco jóvenes investigadoras.

La Universidad de Granada ha lanzado el Programa Pilar Aranda para promover la igualdad de género y la empleabilidad en empresas STEM. Este programa ofrece 25 plazas para prácticas extracurriculares dirigidas a estudiantes universitarias, con inscripción abierta hasta el 25 de junio. Se busca conectar a las estudiantes con empresas que valoren la experiencia práctica como método de evaluación del talento.

PRIMA ha lanzado el "Woman Greening Food Systems Award" para reconocer la innovación en sistemas alimentarios sostenibles y promover la igualdad de género en el Mediterráneo. Las candidaturas están abiertas a mujeres individuales, empresas lideradas por mujeres y consorcios con una mujer como líder. Se premiarán soluciones innovadoras que mejoren la sostenibilidad y la inclusión en el sector. Dos premios de 10.000 € estarán disponibles entre el 15 de junio y el 15 de julio.

La II Jornada de Becarios y Becarias de Colaboración en Departamentos se celebró el 11 de junio en la Universidad Complutense, reuniendo a 30 estudiantes que compartieron sus investigaciones. La vicerrectora Rosa de la Fuente destacó la importancia de estas becas para fomentar la investigación entre los estudiantes. Los trabajos abarcaron diversas áreas, desde Ciencias Sociales hasta Humanidades, abordando temas contemporáneos como la IA y la salud mental.

El proyecto BRÓDERS, impulsado por la Universidad Miguel Hernández de Elche, organiza una jornada online el 3 de junio para presentar aprendizajes sobre la creación de espacios digitales dirigidos a hombres jóvenes. Este encuentro busca fomentar la participación crítica y transformar las masculinidades, consolidando comunidades profesionales en este ámbito. La sesión contará con expertos que dialogarán sobre el impacto de los entornos digitales en la igualdad y el trabajo con masculinidades.

La UPCT ha aprobado 16 títulos de formación permanente, incluyendo ocho microcredenciales de posgrado. Estas nuevas credenciales abarcan temas como Igualdad de Género y prevención de delitos de odio. Además, se ofrecen cursos para docentes en áreas como aplicaciones de Office y resolución de conflictos. Esta iniciativa responde a las exigencias legales sobre inclusión y género, buscando adaptarse a las demandas sociales actuales.

La Universitat Oberta de Catalunya ha lanzado la "Guía para un cuidado democrático y colectivo", dirigida a mejorar el apoyo a cuidadores de personas con trastornos mentales graves. Este recurso busca establecer una red de cuidados más equitativa, destacando que el 80% de los cuidadores son mujeres, muchas de las cuales sufren altos niveles de ansiedad y depresión. La guía promueve un enfoque inclusivo y feminista, ofreciendo herramientas para transformar el modelo actual de atención.

En 2024, el cine español atrajo a casi 14 millones de espectadores, según la Estadística de Cinematografía del Ministerio de Cultura. Se exhibieron 2.403 películas en 3.566 salas, con un aumento del 2% en la cantidad de films y del 1% en estrenos. La recaudación alcanzó los 85,6 millones de euros, destacando un crecimiento interanual. Además, se observó una reducción en la brecha de género en la dirección y guion de las producciones españolas.

Pilar García ha sido nombrada nueva decana de la Facultad de Educación, Psicología y Ciencias del Deporte de la Universidad de Huelva. Con un enfoque en la convivencia, sostenibilidad e igualdad, busca reactivar el trabajo colaborativo tras la pandemia. Entre sus iniciativas destacan jornadas de investigación y un huerto educativo. Además, se implementarán talleres sobre coeducación para futuros educadores. Su equipo está reestructurado para optimizar el trabajo y fomentar la innovación educativa.

Microsoft ha concluido su programa "Construyamos el Futuro", promoviendo vocaciones STEM entre 4.964 estudiantes en España. A pesar de los avances, persisten desafíos en igualdad y formación tecnológica, con solo un 23,47% de especialistas TIC mujeres. La empresa busca fomentar la diversidad y habilidades digitales desde temprana edad.

El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM) ha abierto el plazo para solicitar ayudas a la danza, la lírica y la música para 2025, con un presupuesto de 8 millones de euros. Estas ayudas buscan preservar y difundir el patrimonio cultural y fomentar la igualdad en el acceso a los servicios culturales. Se valorarán proyectos que promuevan la igualdad de género y sostenibilidad en las artes escénicas. Las solicitudes se pueden presentar electrónicamente hasta el 26 de marzo.

El programa STEM for Girls UC3M busca fomentar vocaciones científicas entre jóvenes y niñas a través de diversas actividades. La V Gymkana La Ciencia de los Datos, dedicada a la Premio Nobel Claudia Goldin, y los talleres "Viernes STEM" han sido parte de esta iniciativa. Además, se celebró un encuentro con investigadoras para inspirar a más de 350 estudiantes. Este programa, iniciado en 2018, promueve la igualdad de género en las áreas STEM.

La Junta de Andalucía refuerza su apoyo al emprendimiento femenino mediante la IX edición de 'Gira Mujeres', un programa de Coca-Cola que ofrece formación y acompañamiento a mujeres de 18 a 67 años interesadas en iniciar o potenciar sus negocios. Con el respaldo de Andalucía Emprende, se busca fomentar la igualdad de género y proporcionar herramientas en áreas como educación financiera y bienestar emocional, además de ofrecer capital semilla y aceleración para los proyectos seleccionados.

Rural Citizen es una iniciativa que busca fomentar una Nueva Ruralidad, involucrando a diversos actores sociales y económicos para crear un modelo económico centrado en las personas y el medio ambiente. La comunidad se estructura en seis áreas de activación: conectar, emprender, educar, vivir, participar y valorar. Además, promueve el Mapa de Talento Rural y gestiona una agenda de actividades para impulsar proyectos que beneficien a las zonas rurales.